公安机关流动人口管理问题研究--以南阳市为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第10-17页 |
| （一）研究的目的及意义 | 第10-12页 |
| 1.研究的目的 | 第10-11页 |
| 2.研究的意义 | 第11-12页 |
| （二） 研究现状 | 第12-15页 |
| 1.国外研究综述 | 第12-14页 |
| 2.国内研究综述 | 第14-15页 |
| （三） 研究的内容、方法和创新之处 | 第15-17页 |
| 1.研究的内容 | 第15-16页 |
| 2.研究的方法 | 第16页 |
| 3.创新之处 | 第16-17页 |
| 二、公安机关流动人口管理的特点及面临的新形势 | 第17-21页 |
| （一）公安机关流动人口管理的特点 | 第17-19页 |
| 1.管理对象的复杂性 | 第17页 |
| 2.管理模式的前瞻性 | 第17-18页 |
| 3.管理手段的多样性 | 第18-19页 |
| （二）面临的新形势 | 第19-21页 |
| 1.群众维权意识增强 | 第19页 |
| 2.流动人口受教育水平提高 | 第19-20页 |
| 3.管理的信息化手段不断加强 | 第20-21页 |
| 三、公安机关流动人口管理取得的成效及存在的问题 | 第21-25页 |
| （一）当前公安机关流动人口管理取得的成效 | 第21-22页 |
| 1.信息化建设初见成效 | 第21页 |
| 2.基层民警管理意识增强 | 第21页 |
| 3.基层管理警力增强 | 第21-22页 |
| （二）当前公安机关对流动人口管理中存在的问题 | 第22-25页 |
| 1.思想认识不到位 | 第22页 |
| 2.管理制度不够完善 | 第22-23页 |
| 3.考核标准不够科学 | 第23页 |
| 4.管理统筹协调不够充分 | 第23-24页 |
| 5.管理效率不突出 | 第24-25页 |
| 四、公安机关流动人口管理中存在问题的原因分析 | 第25-28页 |
| （一）警务基础工作的淡化 | 第25页 |
| （二）管理规章制度的缺失 | 第25-26页 |
| （三）“抓大不抓小”的错误导向 | 第26-27页 |
| （四）警民关系紧张 | 第27页 |
| （五）基层人、财、物力缺乏 | 第27-28页 |
| 五、完善公安机关流动人口管理的对策 | 第28-39页 |
| （一）提高认识 | 第28-29页 |
| 1.加强基层民警对流动人口管理重要性的认识 | 第28-29页 |
| 2.加强流动人口相关行业工作人员的宣传教育 | 第29页 |
| （二）增强能力 | 第29-32页 |
| 1.增强基层民警管理流动人口的能力 | 第29-30页 |
| 2.增强利用技术管理流动人口能力 | 第30-31页 |
| 3.增强社会共管能力 | 第31-32页 |
| （三）创新方法 | 第32-34页 |
| 1.创新管理流动人口方法 | 第32-34页 |
| 2.创新公安队伍建设 | 第34页 |
| （四）完善制度 | 第34-36页 |
| 1.完善基础工作考评制度 | 第35页 |
| 2.完善流动人口管理制度 | 第35-36页 |
| （五）加强保障 | 第36-39页 |
| 1.加强基层公安机关人财物力的倾斜 | 第37页 |
| 2.严格落实奖惩 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-44页 |
| 个人简历 | 第44页 |
