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激励性规制强度对中国电信业全要素生产率的影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 绪论第9-19页
    1.1 选题背景与研究意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究目标与研究方法第10-11页
        1.2.1 研究目标第10页
        1.2.2 研究方法第10-11页
    1.3 文献综述第11-16页
        1.3.1 关于激励性规制理论演进及内涵界定的研究第11-12页
        1.3.2 关于全要素生产率理论演进及测度方法的研究第12-13页
        1.3.3 关于规制改革对电信业全要素生产率影响的研究第13-15页
        1.3.4 文献评述第15-16页
    1.4 技术路线与研究内容第16-17页
        1.4.1 技术路线第16页
        1.4.2 研究内容第16-17页
    1.5 研究创新与研究不足第17-19页
        1.5.1 研究创新第17-18页
        1.5.2 研究不足第18-19页
第二章 激励性规制强度影响全要素生产率的机理分析第19-27页
    2.1 激励性规制强度影响全要素生产率的理论基础第19-20页
        2.1.1 委托-代理理论第19-20页
        2.1.2 交易费用理论第20页
    2.2 不同激励性规制强度的具体类型阐述第20-23页
        2.2.1 高强度激励性规制类型第20-21页
        2.2.2 中间强度激励性规制类型第21-22页
        2.2.3 低强度激励性规制类型第22-23页
    2.3 激励性规制强度影响电信业绩效的机制分析第23-27页
        2.3.1 激励性规制强度对全要素生产率影响的“ISCP”理论分析框架第23-24页
        2.3.2 激励性规制强度对行业绩效影响的数理分析第24-27页
第三章 激励性规制强度和中国电信业全要素生产率的测算第27-40页
    3.1 中国电信业激励性规制现状及强度测算第27-30页
        3.1.1 中国电信业激励性规制定价机制的改革历程第27-28页
        3.1.2 中国电信业激励性规制强度指标衡量第28-30页
    3.2 中国电信业全要素生产率(TFP)测算与分解第30-40页
        3.2.1 Malmquist生产率指数法第30页
        3.2.2 投入产出变量的选取第30-32页
        3.2.3 数据来源与描述性统计第32-33页
        3.2.4 测度结果与分析第33-40页
第四章 实证分析第40-53页
    4.1 模型构建与变量选择第40-44页
        4.1.1 动态面板数据模型的构建第40-41页
        4.1.2 变量的衡量第41-44页
    4.2 数据来源与计量方法的选择第44-45页
        4.2.1 数据的来源与描述性统计第44-45页
        4.2.2 计量估计方法第45页
    4.3 实证结果与分析第45-53页
        4.3.1 基本结果分析第46-48页
        4.3.2 实证结果稳健性检验第48-49页
        4.3.3 分地区分强度计量结果分析第49-53页
第五章 研究结论与政策建议第53-57页
    5.1 研究结论第53-54页
    5.2 政策建议第54-57页
参考文献第57-62页
攻读硕士学位期间发表的论文第62-63页
后记第63页

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