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拒不支付劳动报酬罪研究

摘要第1-10页
ABSTRACT第10-13页
引言第13-15页
一、拒不支付劳动报酬罪的立法背景及意义第15-20页
 (一) 立法背景第15-16页
 (二) 立法意义第16-20页
二、拒不支付劳动报酬罪的司法认定第20-37页
 (一) 拒不支付劳动报酬罪主体方面的认定第20-21页
 (二) 拒不支付劳动报酬罪主观方面的认定第21-23页
 (三) 拒不支付劳动报酬罪客体方面的认定第23-29页
  1、对“劳动者”的认定第25-26页
  2、对“劳动报酬”的认定第26-29页
   (1) 劳务报酬能否列入劳动报酬的范围第27页
   (2) 社会保险能否列入劳动报酬的范围第27-29页
   (3) 经济补偿金能否列入劳动报酬的范围第29页
 (四) 拒不支付劳动报酬罪行为后果方面的认定第29-37页
  1、对“支付能力”的认定第30-32页
  2、对“经政府有关部门责令支付”的认定第32-33页
  3、对“数额较大”的认定第33-34页
  4、对“严重后果”的认定第34-37页
三、拒不支付劳动报酬罪的不足与完善第37-43页
 (一) 拒不支付劳动报酬罪的现状与不足第37-38页
 (二) 拒不支付劳动报酬罪完善的建议第38-43页
  1、立法完善第39-41页
  2、执法完善第41-43页
结论第43-44页
参考文献第44-45页
参考政策法规第45-47页
发表文章目录第47-48页
致谢第48-49页
个人简况第49-50页
承诺书第50-51页

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