| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| （一） 问题的提出 | 第8-9页 |
| （二） 研究目的及意义 | 第9页 |
| （三） 研究方法 | 第9-13页 |
| 1. 资料收集方法 | 第9-10页 |
| 2. 资料分析法 | 第10-11页 |
| 3. 研究思路 | 第11-13页 |
| 一、 文献综述 | 第13-19页 |
| （一） 社会工作的相关研究 | 第13-16页 |
| （二）妇女之家的相关研究 | 第16-19页 |
| 二、 北京市某城区妇女之家的现状 | 第19-29页 |
| （一） 妇女之家内部相关制度建设不完善 | 第19-21页 |
| （二）“妇女之家”工作内容多样 | 第21页 |
| （三） 组织的优势 | 第21-23页 |
| （四） 妇女之家的具体工作情况 | 第23-27页 |
| （五） 组织的前景及建议 | 第27-29页 |
| 三、 从专业社会工作角度看妇女之家存在的问题 | 第29-34页 |
| （一） 缺乏社会工作专业价值观的指导 | 第29-30页 |
| （二） 妇女之家服务的覆盖面需扩大 | 第30-32页 |
| （三） 专业工作人员的缺乏 | 第32页 |
| （四） 专业工作方法、技巧的应用不足 | 第32页 |
| （五） 专业监督、评估机制的缺失 | 第32-34页 |
| 四、 结论与不足 | 第34-36页 |
| （一） 研究结论 | 第34-35页 |
| （二） 研究不足 | 第35-36页 |
| 五、 社会工作的介入 | 第36-39页 |
| （一） 专业价值观的建立 | 第36页 |
| （二） 专业工作方法的运用 | 第36-37页 |
| （三） 加强人员及制度建设，促进工作者职业认同和工作质量 | 第37-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 附录一 问卷调查 | 第42-45页 |
| 附录二 访谈提纲 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46页 |