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环卫工人的社会认同研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-20页
 一、研究背景第9-10页
 二、研究对象第10-12页
 三、研究目标第12页
 四、研究方法第12-13页
 五、研究意义第13-15页
 六、文献综述第15-18页
  (一) 国内社会认同理论研究第15-17页
  (二) 国外社会认同理论研究第17-18页
 七、创新点第18-20页
第一章 环卫工人社会认同的现状第20-31页
   ·环卫工人对自身职业的评价第20-23页
     ·环卫工人的工作特点产生自身对职业作用的评价第20-21页
     ·环卫工人的工作体验影响自身职业地位的评价第21-23页
   ·社会大众对环卫工人的职业评价第23-27页
     ·社会大众对环卫工人职业作用的评价第23-25页
     ·社会大众对环卫工人职业地位的评价第25-27页
   ·媒体对环卫工人职业的社会评价第27-31页
     ·媒体对环卫工作的职业作用评价第27-28页
     ·媒体的舆论导向第28-31页
第二章 环卫工人社会认同存在的问题及成因第31-42页
   ·环卫工人社会认同存在的问题第31-35页
     ·环卫工人自我认同感不强第31-32页
     ·环卫工人职业认同感很弱第32页
     ·环卫工人社会认同感缺失第32-33页
     ·环卫工人自身条件限制其发展第33-35页
     ·城市道路配套设施落后且环卫工人的工具技术含量低第35页
   ·环卫工人社会认同问题存在的成因第35-42页
     ·社会大众对环卫工人的排斥第35-36页
     ·城市市民对环卫工人的不尊重第36-37页
     ·各级政府对城市环卫工人安全保障的忽视第37-38页
     ·同工不同酬降低环卫工人社会认同感第38-40页
     ·工作环境差导致环卫工人安全保障低第40-42页
第三章 环卫工人社会认同危机的应对第42-49页
   ·完善政策法规保障环卫工人生活质量第42-44页
     ·加强重视环卫工人待遇的提高第43页
     ·开设生活绿色便捷通道第43-44页
     ·加强对机动车辆的管理和机动车驾驶员的教育第44页
   ·重视社会工作服务加快环卫工人融入社区步伐第44-46页
   ·实施社会帮扶活动保护环卫工人的发展权利与利益第46-47页
   ·加强环卫工人知识技能教育来提升环卫工人的综合素质第47-48页
     ·强化对环卫工人的职业技能培训第47页
     ·创新培训方式第47-48页
   ·加强媒体宣传环卫工人舆论导向力度第48-49页
总结第49-50页
参考文献第50-54页
致谢第54页

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