摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第1章 绪论 | 第10-21页 |
·选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-18页 |
·国外研究现状 | 第12-14页 |
·国内研究现状 | 第14-17页 |
·文献评述 | 第17-18页 |
·研究方法和论文框架 | 第18-20页 |
·研究方法 | 第18页 |
·论文框架 | 第18-20页 |
·本文创新点 | 第20-21页 |
第2章 股权激励与EVA相关理论概述 | 第21-28页 |
·股权激励的相关理论 | 第21-24页 |
·股权激励的概念 | 第21页 |
·股权激励的方式 | 第21-22页 |
·股权激励的运行机制及条件 | 第22页 |
·股权激励的作用 | 第22-23页 |
·股权激励的发展 | 第23页 |
·现有股权激励的缺陷 | 第23-24页 |
·EVA的相关理论 | 第24-27页 |
·EVA定义 | 第24页 |
·EVA会计调整 | 第24-25页 |
·EVA的计算公式 | 第25-26页 |
·EVA的提高途径 | 第26-27页 |
·EVA较传统指标的优势 | 第27-28页 |
·以经济利润为基础 | 第27页 |
·重视全部资本成本 | 第27页 |
·理清企业目标 | 第27页 |
·避免短期行为 | 第27-28页 |
第3章 WK公司两次股权激励的概况 | 第28-32页 |
·WK公司的企业状况 | 第28-29页 |
·WK公司概况 | 第28页 |
·WK公司的企业治理结构 | 第28-29页 |
·WK公司两次股权激励的具体内容 | 第29-32页 |
·首次股权激励方案 | 第29-30页 |
·第二次股权激励方案 | 第30-32页 |
第4章 WK公司股权激励动因、效果及问题 | 第32-40页 |
·WK公司股权激励的主要动因 | 第32-33页 |
·首次激励的主要动因 | 第32页 |
·第二次激励的主要动因 | 第32-33页 |
·WK公司股权激励的实施效果 | 第33-36页 |
·首次激励的实施效果 | 第33-34页 |
·第二次激励的实施效果 | 第34-36页 |
·WK公司股权激励方案存在的问题 | 第36-40页 |
·股权激励存在的问题 | 第36-37页 |
·股权激励问题基于EVA的改进 | 第37-38页 |
·EVA业绩评价应用于房地产企业的优势 | 第38-40页 |
第5章 EVA业绩评价下对WK公司股权激励模式的构建 | 第40-53页 |
·EVA股权激励模式的定义 | 第40页 |
·过去七年WK公司EVA值的计算 | 第40-45页 |
·税后净营业利润的计算 | 第40-41页 |
·EVA资本投入额的计算 | 第41-42页 |
·加权平均资本成本的计算 | 第42-43页 |
·EVA的计算 | 第43-45页 |
·基于EVA的股权激励模式的构建 | 第45-50页 |
·激励方式 | 第46页 |
·激励对象 | 第46-47页 |
·实施期间 | 第47页 |
·授予数量 | 第47-48页 |
·行权价格 | 第48-49页 |
·行权条件 | 第49-50页 |
·股票期权的实现 | 第50页 |
·WK公司基于EVA股权激励模式的优点与不足 | 第50-53页 |
·EVA股权激励模式的优点 | 第50-52页 |
·EVA股权激励模式的不足 | 第52-53页 |
第6章 结论 | 第53-55页 |
·研究结论 | 第53-54页 |
·研究的不足与展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-58页 |
致谢 | 第58页 |