| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-10页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·本文的研究角度及可能创新 | 第9页 |
| ·本文研究框架 | 第9-10页 |
| 2 文献综述和相关概念界定 | 第10-17页 |
| ·早期利润理论 | 第10-12页 |
| ·古典主义时期的利润理论 | 第10-11页 |
| ·新古典主义时期的利润理论 | 第11-12页 |
| ·现代经济学家对两派利润理论的研究 | 第12-14页 |
| ·国内学者的研究 | 第12-13页 |
| ·国外学者的研究 | 第13-14页 |
| ·相关概念的界定 | 第14-17页 |
| 3 奥地利学派和芝加哥学派利润理论概述 | 第17-24页 |
| ·熊彼特创新利润理论 | 第17-18页 |
| ·米塞斯不确定性利润理论 | 第18-19页 |
| ·米塞斯的人类行为学理论 | 第18页 |
| ·时间和不确定性的利润理论 | 第18-19页 |
| ·柯兹纳套利利润理论 | 第19-20页 |
| ·奈特不确定性利润理论 | 第20-21页 |
| ·租金和人力资本理论 | 第21-24页 |
| ·预期的租金理论 | 第22页 |
| ·人力资本理论 | 第22-24页 |
| 4 奥地利学派和芝加哥学派理论的差异性和互补性 | 第24-36页 |
| ·方法论的差异性研究 | 第24-29页 |
| ·主观价值论与实证分析 | 第24-25页 |
| ·主观成本和客观成本 | 第25-27页 |
| ·静态分析方法：循环流转、稳态循环和完全竞争假设 | 第27-29页 |
| ·企业家理论的差异性研究 | 第29-32页 |
| ·纯粹企业家理论 | 第29-31页 |
| ·企业家精神与人力资本理论 | 第31-32页 |
| ·事前利润和事后利润的差异性研究 | 第32-33页 |
| ·事前利润 | 第32-33页 |
| ·事后利润 | 第33页 |
| ·奥地利学派和芝加哥学派利润理论的互补性 | 第33-36页 |
| ·租金和利润的比较分析 | 第33-34页 |
| ·互补的利润理论 | 第34-36页 |
| 5 奥地利学派和芝加哥学派利润理论的启示和现实意义 | 第36-41页 |
| ·奥地利学派和芝加哥学派的启示 | 第36-38页 |
| ·奥地利学派的启示 | 第36-37页 |
| ·芝加哥学派的启示 | 第37-38页 |
| ·充分发挥企业家在经济发展中的作用 | 第38-39页 |
| ·发挥个人的准企业家才能或精神 | 第39-41页 |
| 6 总结 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 后记 | 第45-46页 |