国内上市公司独立董事任免制度研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-14页 |
| 第一章 上市公司独立董事制度基本理论 | 第14-22页 |
| ·独立董事的制度简述 | 第14-18页 |
| ·独立董事概念界定 | 第14-15页 |
| ·国外独立董事制度的起源与发展 | 第15-17页 |
| ·国内上市公司独立董事制度的历史演进 | 第17-18页 |
| ·基本特征之独立性分析 | 第18-22页 |
| ·独立性的界定 | 第18-19页 |
| ·独立性的内涵 | 第19页 |
| ·影响独立性的因素 | 第19-22页 |
| 第二章 上市公司独立董事任免制度之综合分析 | 第22-36页 |
| ·任职资格 | 第22-28页 |
| ·任职资格与独立性 | 第22-23页 |
| ·积极资格 | 第23-24页 |
| ·消极资格 | 第24-28页 |
| ·任免机制 | 第28-36页 |
| ·任免机制与独立性 | 第28页 |
| ·提名与选举 | 第28-32页 |
| ·正常与非正常罢免 | 第32-36页 |
| 第三章 上市公司独立董事任免制度之“四项建议” | 第36-44页 |
| ·“四项建议”综述 | 第36-37页 |
| ·“四项建议”的法理基础 | 第37-39页 |
| ·股份平等与股东平等 | 第37-38页 |
| ·独立董事地位法定 | 第38-39页 |
| ·法律价值的取向 | 第39页 |
| ·“四项建议”的现实基础 | 第39-44页 |
| ·适度调整股权结构 | 第39-40页 |
| ·强调维护社会稳定 | 第40-41页 |
| ·合理实施行政主导 | 第41-44页 |
| 第四章 “四项建议”之运用 | 第44-48页 |
| ·完善任职资格条件 | 第44页 |
| ·重构提名与选举制度 | 第44-47页 |
| ·改变现有提名规则 | 第45-46页 |
| ·完善当前选举程序 | 第46页 |
| ·转变证监会职能 | 第46-47页 |
| ·补全现行罢免机制 | 第47-48页 |
| ·调整正当程序 | 第47页 |
| ·确立行使主体 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
