| 目录 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 前言 | 第7-17页 |
| ·选题依据 | 第7-9页 |
| ·背景 | 第7-8页 |
| ·美国职业橄榄球联盟的研究价值 | 第8-9页 |
| ·薪资制度研究的重要性 | 第9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-17页 |
| ·对相关概念的界定 | 第10-12页 |
| ·对橄榄球的相关研究 | 第12-13页 |
| ·对职业体育联盟的相关研究 | 第13页 |
| ·国内职业体育联盟薪资制度的相关研究 | 第13-16页 |
| ·国外职业体育联盟薪资制度的相关研究 | 第16-17页 |
| 2 研究对象与方法 | 第17-18页 |
| ·研究对象 | 第17页 |
| ·研究思路与创新点 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究创新点 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·文献资料法 | 第18页 |
| ·逻辑分析法 | 第18页 |
| ·比较分析法 | 第18页 |
| 3 研究结果与讨论 | 第18-41页 |
| ·研究的理论支撑 | 第18-20页 |
| ·公平理论 | 第18-19页 |
| ·共生理论 | 第19-20页 |
| ·美国职业橄榄球联盟(NFL)发展历程与现状 | 第20-24页 |
| ·美式橄榄球的由来(1869—1921) | 第20-21页 |
| ·NFL的成立(1922—1945) | 第21页 |
| ·NFL与其它橄榄球联盟的竞争(1946—1966) | 第21-22页 |
| ·NFL的成熟发展(1967—) | 第22页 |
| ·NFL总裁保罗·塔戈里亚布成功经营之道(1989—2006) | 第22-24页 |
| ·NFL劳资斗争与劳资协议的建立 | 第24-25页 |
| ·NFL薪资制度的演变历程 | 第25-27页 |
| ·NFL薪资制度概述 | 第25-26页 |
| ·NFL球员薪资演变 | 第26-27页 |
| ·NFL劳资协议(2006—2012)薪资制度相关内容概述 | 第27-33页 |
| ·联盟总收入及收入分享 | 第28页 |
| ·球队薪资总数 | 第28-29页 |
| ·球员薪资构成 | 第29-32页 |
| ·薪资支付 | 第32页 |
| ·薪资仲裁 | 第32页 |
| ·其它相关内容 | 第32-33页 |
| ·NFL薪资制度解析 | 第33-38页 |
| ·薪资保护 | 第33-35页 |
| ·薪资限制 | 第35-38页 |
| ·NFL与NBA薪资制度的对比分析 | 第38-41页 |
| ·球员收入对比 | 第38页 |
| ·工资帽对比分析 | 第38-40页 |
| ·保障合同对比分析 | 第40-41页 |
| 4 结论与对我国的启示 | 第41-43页 |
| ·结论 | 第41-42页 |
| ·对我国的启示 | 第42-43页 |
| 主要参考文献 | 第43-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士期间学术会议发表论文 | 第49-50页 |
| 附录一：美国职业橄榄球联盟(NFL)32球队 | 第50-51页 |
| 附录二：美国职业橄榄球联盟(NFL)劳资协议(2006-2012)目录 | 第51-53页 |
