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我国劳动教养制度的改革与完善

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
引言第8-11页
   ·选题意义与研究目的第8-9页
   ·国内外研究现状第9页
   ·研究方法和创新第9-11页
第一章 劳动教养制度概述第11-19页
   ·劳动教养制度的概念第11-12页
   ·劳动教养制度的性质第12-13页
   ·劳动教养制度的历史沿袭及适用现状第13-19页
     ·劳动教养制度的历史沿袭第13-16页
     ·劳动教养制度的适用现状第16-19页
第二章 劳动教养制度存在的缺陷第19-27页
   ·劳动教养的立法现状及缺陷第19-21页
     ·现行劳动教养制度违背宪法至上原则第19-20页
     ·现行劳动教养制度与我国其他法律制度相冲突第20-21页
     ·现行劳动教养制度与国际人权公约的义务相违背第21页
   ·劳动教养制度的实体缺陷第21-23页
     ·劳动教养制度的法律性质不确定第21-22页
     ·劳动教养适用对象、范围违背法定原则第22-23页
     ·劳动教养制度有悖于比例原则第23页
   ·劳动教养制度的程序缺陷第23-26页
     ·劳动教养的审批主体有违程序中立原则第23-24页
     ·劳动教养审批程序违背程序正义要求第24-25页
     ·劳动教养制度的司法救济有待完善第25-26页
   ·劳动教养执行程序存在弊端第26-27页
     ·劳动教养执行变更权缺乏必要监督第26页
     ·劳动教养管理方式传承监狱管理模式第26-27页
第三章 劳动教养制度与国外相关制度的比较研究第27-33页
   ·同国外轻罪制度的比较与分析第27-28页
   ·同国外保安处分制度的比较与分析第28-30页
   ·同国外少年教养制度的比较与分析第30-31页
   ·国外相关制度给予劳动教养制度改革的启示第31-33页
第四章 劳动教养制度改革的设想第33-45页
   ·劳动教养制度改革的必要性第33-37页
     ·保留而不废除的合理性讨论第33-35页
     ·制度改革的必要性第35-37页
   ·劳动教养制度改革的方向选择第37-38页
   ·《违法行为教育矫治法》的制度构想第38-45页
     ·《违法行为教育矫治法》立法重点第38-41页
     ·违法行为教育矫治制度的程序设计第41-45页
结语第45-46页
参考文献第46-50页
致谢第50页

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