财政支出项目绩效评价研究
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景、意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·基础概念介绍 | 第11-13页 |
| ·预算绩效管理的基本概念 | 第11-12页 |
| ·财政支出绩效评价概念 | 第12-13页 |
| ·国内外绩效评价研究综述 | 第13-16页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15页 |
| ·研究现状小结 | 第15-16页 |
| ·研究内容及主要方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| 第二章 西方国家绩效评价体系和主要做法 | 第17-31页 |
| ·西方国家绩效评价体系比较 | 第17-20页 |
| ·绩效评价的主要方法 | 第20-29页 |
| ·平衡记分卡 | 第20-22页 |
| ·PART 工具 | 第22-25页 |
| ·红绿灯评价系统 | 第25-27页 |
| ·德尔菲法 | 第27-28页 |
| ·层次分析法 | 第28-29页 |
| ·国外绩效评价的借鉴和启示 | 第29-31页 |
| 第三章 T 市绩效评价管理体系 | 第31-47页 |
| ·绩效目标管理 | 第31-33页 |
| ·绩效目标的设定 | 第31-32页 |
| ·绩效目标的审核 | 第32页 |
| ·绩效目标的批复 | 第32-33页 |
| ·绩效评价管理 | 第33-45页 |
| ·绩效评价的主要内容 | 第33-34页 |
| ·绩效评价指标体系 | 第34-42页 |
| ·绩效评价的主要方法 | 第42-44页 |
| ·绩效评价的工作流程 | 第44-45页 |
| ·绩效评价结果应用管理 | 第45页 |
| ·绩效评价结果的评分和分类 | 第45页 |
| ·绩效评价结果的应用 | 第45页 |
| ·T 市绩效评价存在的问题 | 第45-47页 |
| 第四章 财政支出项目绩效评价案例——农民培训项目 | 第47-55页 |
| ·项目评价背景 | 第47页 |
| ·项目摘要 | 第47页 |
| ·评价目的和范围 | 第47页 |
| ·评价实施 | 第47-50页 |
| ·组织形式 | 第48页 |
| ·评价方法 | 第48-49页 |
| ·指标体系 | 第49-50页 |
| ·农民培训项目评价结论 | 第50-53页 |
| ·总体结论 | 第50-51页 |
| ·农民培训项目取得的绩效 | 第51页 |
| ·此案例存在的问题 | 第51-52页 |
| ·针对此案例的主要建议 | 第52-53页 |
| ·案例结果应用及启示 | 第53-55页 |
| ·结果应用 | 第53页 |
| ·有关启示 | 第53-55页 |
| 第五章 完善 T 市财政支出项目绩效评价的建议 | 第55-59页 |
| ·建立制度体系 | 第55页 |
| ·强化目标管理 | 第55-56页 |
| ·提高评价质量 | 第56页 |
| ·加强结果应用 | 第56-57页 |
| ·夯实管理基础 | 第57-59页 |
| 第六章 小结 | 第59-61页 |
| ·结论 | 第59页 |
| ·本文不足及有待进一步研究的问题 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 附录 | 第64-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
