摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-9页 |
绪论 | 第9-13页 |
(一) 选题依据与意义 | 第9页 |
(二) 研究现状 | 第9-12页 |
(三) 论文创新点 | 第12-13页 |
一、唐代循吏产生的历史条件 | 第13-18页 |
(一) 唐初统治阶层君明臣直的大环境 | 第13-14页 |
(二) 传统儒家德政思想及汉代循吏传统的影响 | 第14-15页 |
(三) 唐代官吏选拨及考核制度的作用 | 第15-18页 |
二、唐代循吏的基本情况 | 第18-24页 |
(一) 入职途径 | 第18-21页 |
1. 门荫 | 第18页 |
2. 科举 | 第18-19页 |
3. 勋官 | 第19页 |
4. 前朝官吏 | 第19-21页 |
(二) 任职年代和任职级别 | 第21-24页 |
三、唐代循吏的行政理念与官德 | 第24-36页 |
(一) 唐代循吏的行政理念 | 第24-30页 |
1. 富教并重 | 第24-27页 |
2. 奉职循理 | 第27-28页 |
3. 赈灾兴利 | 第28-30页 |
(二) 官德 | 第30-36页 |
1. 公忠为国 | 第30-31页 |
2. 以民为本 | 第31-33页 |
3. 清正廉洁 | 第33-34页 |
4. 勤勉尽职 | 第34-36页 |
四、唐代循吏的时代特征 | 第36-39页 |
(一) 唐代循吏在清正廉洁、刚正不阿、直言善谏方面有突出表现 | 第36-37页 |
(二) 唐代循吏在治理边疆、布谕异域方面有不俗的政绩 | 第37页 |
(三) 唐代循吏人生遭际更符合现实 | 第37-39页 |
结语 | 第39-42页 |
参考文献 | 第42-46页 |
致谢 | 第46页 |