江西省电力公司集体企业人员信息管理系统的分析与设计
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-9页 |
| ·电网信息化管理现状研究分析 | 第9-13页 |
| ·论文的主要工作和结构 | 第13-15页 |
| 第二章 系统基础理论及关键技术概述 | 第15-24页 |
| ·集体企业人员信息管理系统概述 | 第15-18页 |
| ·集体企业人员信息管理系统特点 | 第15-16页 |
| ·集体企业人员信息管理系统作用 | 第16-17页 |
| ·集体企业人员信息管理系统组成 | 第17-18页 |
| ·系统关键技术 | 第18-23页 |
| ·C/S和B/S的确定 | 第18-19页 |
| ·Microsoft.NET与J2EE的确定 | 第19-20页 |
| ·J2EE是企业解决方案的平台 | 第20-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第24-39页 |
| ·概述 | 第24页 |
| ·系统功能性需求 | 第24-37页 |
| ·组织机构信息管理 | 第25-27页 |
| ·人员信息管理 | 第27-31页 |
| ·人事事件管理 | 第31-34页 |
| ·薪资管理 | 第34-35页 |
| ·人力资源计划管理 | 第35-37页 |
| ·非功能需求 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 系统设计 | 第39-73页 |
| ·系统物理结构设计 | 第39-40页 |
| ·系统功能结构设计 | 第40-50页 |
| ·系统登录管理 | 第42-43页 |
| ·首页设计 | 第43页 |
| ·组织结构管理 | 第43-44页 |
| ·人员信息管理 | 第44-46页 |
| ·人事事件管理 | 第46-47页 |
| ·薪资管理 | 第47-48页 |
| ·人力资源计划管理 | 第48-49页 |
| ·报表管理 | 第49-50页 |
| ·系统动态行为设计 | 第50-55页 |
| ·人员信息新增顺序图 | 第50-52页 |
| ·人员基本信息查询顺序图 | 第52-53页 |
| ·组织机构修改顺序图 | 第53页 |
| ·人事事件审核顺序图 | 第53-54页 |
| ·薪资统计顺序图 | 第54-55页 |
| ·数据库设计 | 第55-65页 |
| ·数据库设计概述 | 第55-56页 |
| ·数据库的概念结构设计 | 第56-58页 |
| ·数据库的逻辑结构设计 | 第58-63页 |
| ·数据库角色访问逻辑设计 | 第63-65页 |
| ·系统界面设计 | 第65-72页 |
| ·开发环境简介 | 第65-67页 |
| ·用户登录与注销界面设计 | 第67页 |
| ·首页界面设计 | 第67-69页 |
| ·组织结构管理界面设计 | 第69-70页 |
| ·人员信息管理界面设计 | 第70页 |
| ·人力资源计划管理界面设计 | 第70-71页 |
| ·系统管理界面设计 | 第71-72页 |
| ·本章小结 | 第72-73页 |
| 第五章 总结与展望 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-77页 |
