基于动态视角的新疆上市公司绩效评价研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 一、 研究背景 | 第9-10页 |
| 二、 研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 国内外文献综述 | 第11-16页 |
| 一、 国外文献综述 | 第11-13页 |
| 二、 国内文献综述 | 第13-16页 |
| 三、 国内外研究启示 | 第16页 |
| 第三节 本文的研究思路 | 第16-17页 |
| 第二章 新疆上市公司绩效评价指标体系的建立 | 第17-28页 |
| 第一节 绩效评价指标体系的设计原则 | 第18-19页 |
| 第二节 评价指标体系的初选 | 第19-22页 |
| 第三节 评价指标的筛选 | 第22-28页 |
| 一、 筛选方法 | 第22-24页 |
| 二、 指标的筛选 | 第24-27页 |
| 三、 指标体系的构建 | 第27-28页 |
| 第三章 上市公司动态绩效评价模型的理论与方法 | 第28-41页 |
| 第一节 构建上市公司动态绩效评价模型的基本理论 | 第29-33页 |
| 一、 灰色关联分析 | 第29-32页 |
| 二、 主成分分析 | 第32-33页 |
| 第二节 构建上市公司动态绩效评价模型的基本思想 | 第33-34页 |
| 一、 静态绩效评价模型构造的基本思想 | 第33-34页 |
| 二、 动态绩效评价模型构建的基本思想 | 第34页 |
| 第三节 动态绩效评价模型的构建 | 第34-41页 |
| 一、 指标权重的确定 | 第35-38页 |
| 二、 邓氏灰色关联分析 | 第38-39页 |
| 三、 “惩罚”及“时间”因子的确定 | 第39-40页 |
| 四、 总关联度的确定 | 第40-41页 |
| 第四章 新疆上市公司动态绩效评价实证分析 | 第41-50页 |
| 第一节 新疆上市公司动态绩效评价 | 第41-46页 |
| 一、 权重的确定 | 第41-43页 |
| 二、 邓氏灰色关联分析 | 第43页 |
| 三、 求解各年的邓氏灰色关联度 | 第43-44页 |
| 四、 “惩罚”因子和“时间”因子的计算 | 第44-46页 |
| 五、 各个企业总关联度及其最终排名 | 第46页 |
| 第二节 动态绩效评价结果分析 | 第46-50页 |
| 第五章 新疆上市公司存在的问题及对策 | 第50-57页 |
| 第一节 新疆上市公司存在的问题 | 第51-53页 |
| 第二节 解决新疆上市公司存在问题的对策 | 第53-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 摘要 | 第71-74页 |
| Abstract | 第74-77页 |
