| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-17页 |
| 一、研究缘起 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究现状分析 | 第11-13页 |
| (一) 对农民合作的一般性研究 | 第11-12页 |
| (二) 林业合作组织研究 | 第12-13页 |
| 三、个案概况 | 第13-17页 |
| 第二章 合作行为的促成因素 | 第17-28页 |
| 一、林业生产经营规模化：合作的客观诱因 | 第18-21页 |
| (一) 分散经营内含的隐忧 | 第18-20页 |
| (二) “人人都有好中差”背后的“苦恼” | 第20-21页 |
| 二、信任感：合作的心理支撑 | 第21-25页 |
| (一) “朋友、亲戚、同事”：不同角色支撑下的信任关系 | 第21-23页 |
| (二) “相信谁就跟谁”：合作圈与信任圈的耦合 | 第23-25页 |
| 三、村庄精英：合作的外部推力 | 第25-28页 |
| 第三章 合作关系的维持机制 | 第28-39页 |
| 一、合作关系诸“好处” | 第28-32页 |
| (一) “雇工更容易” | 第28-29页 |
| (二) “有空出去打工了” | 第29-30页 |
| (三) “合作才能多赚钱” | 第30-32页 |
| 二、富有创见的利益分配机制 | 第32-34页 |
| (一) “动钱不动山,五年分红一次” | 第32-33页 |
| (二) 村庄与村民之间的利益分配 | 第33-34页 |
| 三、人人都有发言权 | 第34-36页 |
| 四、村民的规则意识 | 第36-39页 |
| (一) “都得按程序办” | 第36-37页 |
| (二) “哑巴吃黄连”：一个反而例证 | 第37-39页 |
| 第四章 合作风险的规避方式 | 第39-43页 |
| 一、防范越轨行为 | 第39-41页 |
| (一) “挂牌巡山” | 第39-40页 |
| (二) “偷一赔十” | 第40页 |
| (三) “村长也得受罚” | 第40-41页 |
| 二、弹性灵活的分歧消解策略 | 第41-43页 |
| (一) “各组规矩自己定” | 第41-42页 |
| (二) “个人可以转让林木” | 第42-43页 |
| 第五章 结论 | 第43-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |