摘要 | 第1-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第一章 绪论 | 第11-21页 |
·研究背景 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-17页 |
·关于装备采办成本上涨问题的研究 | 第13-14页 |
·关于成本失真及显示的研究 | 第14-15页 |
·关于信息显示机制的研究 | 第15-17页 |
·研究意义 | 第17-18页 |
·理论意义 | 第17页 |
·实践意义 | 第17-18页 |
·研究方法、思路与创新点 | 第18-21页 |
·研究方法 | 第18-19页 |
·研究思路 | 第19-20页 |
·论文的创新点 | 第20-21页 |
第二章 装备采办成本显示相关概念与现状分析 | 第21-31页 |
·采办成本 | 第21-23页 |
·成本 | 第21页 |
·采办成本 | 第21-22页 |
·采办成本是控制价格的关键信息 | 第22-23页 |
·装备采办成本显示及其失真 | 第23-25页 |
·成本显示机制 | 第23页 |
·成本失真 | 第23-25页 |
·成本显示机制是解决成本失真的途径 | 第25页 |
·装备采办成本失真的现状分析 | 第25-31页 |
·承制单位隐蔽成本信息的可能方式 | 第26-28页 |
·真实成本失真的具体表现 | 第28-31页 |
第三章 装备采办成本失真原因的理论分析 | 第31-65页 |
·不同视角下的采办成本失真 | 第31-34页 |
·激励约束的视角 | 第31-32页 |
·装备寿命周期的视角 | 第32-33页 |
·装备采办市场的视角 | 第33-34页 |
·有限竞争的装备市场特性 | 第34-37页 |
·装备市场竞争不充分 | 第34页 |
·装备市场竞争不充分的原因 | 第34-36页 |
·有限竞争导致成本失真 | 第36-37页 |
·成本加成的定价模式 | 第37-50页 |
·成本加成定价模式的内涵 | 第37-38页 |
·成本加成定价的激励机理 | 第38-47页 |
·成本加成定价模式成本失真分析 | 第47-50页 |
·承制单位的价格行为 | 第50-57页 |
·承制单位是独立的利益主体 | 第50-51页 |
·“厂所分离”利益关系不明确 | 第51-52页 |
·承制单位的自利行为是成本失真的内在动因 | 第52-57页 |
·军品成本审查方式 | 第57-65页 |
·军品成本审查 | 第57-59页 |
·军品成本审查人员成本信息获取困难 | 第59-60页 |
·军品成本审查中导致成本信息失真的因素 | 第60-65页 |
第四章 装备采办真实成本显示模型 | 第65-76页 |
·机制设计理论与成本显示模型的关系 | 第65-66页 |
·成本显示模型的构建 | 第66-72页 |
·模型抽象 | 第66-67页 |
·模型推演 | 第67-69页 |
·模型结论 | 第69-70页 |
·数据验证 | 第70-72页 |
·成本显示模型的外在要求 | 第72-76页 |
第五章 装备采办真实成本显示的现实选择 | 第76-91页 |
·加强基于目标成本的过程监控 | 第76-84页 |
·强化目标成本 | 第76-81页 |
·注重过程监控的实施 | 第81-84页 |
·改变单一成本定价模式 | 第84-86页 |
·灵活采用多种合同类型,提高军品价格形成机制的科学性 | 第84-85页 |
·提供线性合同菜单,获悉承制单位成本特征 | 第85-86页 |
·加强承制单位价格行为监管 | 第86-88页 |
·以声誉机制激励承制单位显示成本信息 | 第86-88页 |
·理顺装备成本信号传递机制 | 第88页 |
·加强企业行为约束机制 | 第88页 |
·培育富有竞争活力的装备采办市场 | 第88-91页 |
·加快军工企业股份制改革 | 第88-89页 |
·加强以业务交叉为导向的军工企业融合 | 第89-90页 |
·建立统筹军用和民用的宏观规划体制 | 第90-91页 |
结束语 | 第91-93页 |
致谢 | 第93-94页 |
参考文献 | 第94-99页 |
作者在学期间取得的学术成果 | 第99页 |