| 致谢 | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| ·问题提出及研究意义 | 第11-13页 |
| ·问题提出 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第12-13页 |
| ·实践意义 | 第13页 |
| ·研究结构及技术路线 | 第13-14页 |
| ·研究结构 | 第13-14页 |
| ·技术路线 | 第14页 |
| ·创新点预期 | 第14-16页 |
| 2 研究综述及假设提出 | 第16-25页 |
| ·故意违章行为的相关研究 | 第16-20页 |
| ·故意违章行为影响因素的研究 | 第16-18页 |
| ·故意违章行为对策的研究 | 第18-20页 |
| ·研究假设的提出 | 第20-23页 |
| ·态度、主观规范、知觉行为控制与故意违章行为意向 | 第20-21页 |
| ·示范性规范与故意违章行为意向 | 第21-22页 |
| ·过去行为与态度、故意违章行为意向 | 第22页 |
| ·个体背景变量与故意违章行为意向及影响因素 | 第22-23页 |
| ·研究假设模型 | 第23-25页 |
| 3 研究设计 | 第25-32页 |
| ·研究对象 | 第25-26页 |
| ·研究对象的选取 | 第25页 |
| ·研究对象的描述性统计 | 第25-26页 |
| ·研究工具 | 第26-31页 |
| ·初始问卷的编制 | 第26-28页 |
| ·小规模预试 | 第28-30页 |
| ·正式调查问卷的生成 | 第30-31页 |
| ·统计工具 | 第31-32页 |
| 4 数据分析与讨论 | 第32-45页 |
| ·正式调查问卷的信效度分析 | 第32-33页 |
| ·信度分析 | 第32页 |
| ·效度分析 | 第32-33页 |
| ·个体背景变量在故意违章行为意向及影响因素上的差异分析 | 第33-39页 |
| ·不同年龄段矿工在故意违章行为意向及影响因素上的差异分析 | 第34-36页 |
| ·不同工龄矿工在故意违章行为意向及影响因素上的差异分析 | 第36-37页 |
| ·不同学历矿工在故意违章行为意向及影响因素上的差异分析 | 第37-38页 |
| ·不同婚姻状况矿工在故意违章行为意向及影响因素上的差异分析 | 第38-39页 |
| ·假设模型的检验 | 第39-41页 |
| ·结果讨论 | 第41-45页 |
| ·关于矿工故意违章行为意向影响因素问卷 | 第41页 |
| ·关于个体背景变量的差异 | 第41-43页 |
| ·关于矿工故意违章行为意向影响因素关系模型 | 第43-45页 |
| 5 矿工故意违章行为干预对策 | 第45-49页 |
| ·建立矿工诚信档案 | 第45页 |
| ·实施反向监督制度 | 第45-46页 |
| ·创建安全互助型班组 | 第46-47页 |
| ·建设视频监控系统和联防组织 | 第47页 |
| ·实施以安全储蓄金为基础的奖罚机制 | 第47-49页 |
| 6 结论与展望 | 第49-51页 |
| ·结论 | 第49-50页 |
| ·局限和展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 附录 A 故意违章行为意向影响因素调查问卷 | 第55-57页 |
| 作者简历 | 第57-59页 |
| 学位论文数据集 | 第59-60页 |
