高校辅导员职业生涯管理研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
第1章 绪论	第7-16页
·问题的提出	第7-9页
·研究现状	第9-14页
·职业生涯管理研究	第9-12页
·高校辅导员职业生涯管理研究	第12-13页
·小结	第13-14页
·研究意义	第14-15页
·理论意义	第14页
·实践意义	第14-15页
·研究思路与方法	第15-16页
·研究思路	第15页
·研究方法	第15-16页
第2章 高校辅导员职业生涯管理理论概述	第16-22页
·高校辅导员职业生涯管理概念界定	第16-18页
·职业	第16-17页
·职业生涯	第17页
·职业生涯管理	第17-18页
·高校辅导员职业生涯管理	第18页
·高校辅导员职业生涯发展阶段划分	第18-20页
·高校辅导员职业生涯管理原则	第20-22页
第3章 高校辅导员职业生涯管理现状调查与分析	第22-38页
·调查设计与实施	第22-27页
·调查工具	第22-25页
·样本概况	第25-27页
·调查结果分析	第27-35页
·高校辅导员自我职业生涯管理分析	第27-30页
·高校辅导员组织职业生涯管理分析	第30-33页
·高校辅导员职业生涯管理访谈结果分析	第33-35页
·存在的主要问题	第35-38页
·高校辅导员个人层面	第35-36页
·高校组织层面	第36-38页
第4章 高校辅导员职业生涯管理对策	第38-51页
·高校辅导员要加强自我职业生涯管理	第38-42页
·强化高校辅导员职业生涯管理理念	第38-39页
·掌握各职业生涯阶段的管理方法	第39-42页
·高校组织要建立和完善辅导员职业生涯管理体系	第42-51页
·强化高校组织职业生涯管理理念	第42-43页
·完善高校辅导员职业生涯管理制度体系	第43-47页
·加强高校辅导员职业生涯的阶段管理	第47-51页
第5章 研究结论	第51-53页
·本研究的创新之处	第51页
·本研究的不足	第51-53页
致谢	第53-54页
参考文献	第54-56页
附录A 高校辅导员职业生涯管理调查问卷	第56-60页
附录B 高校辅导员职业生涯管理访谈提纲	第60-61页
攻读学位期间的研究成果	第61页