摘要 | 第1-8页 |
Abstract | 第8-9页 |
1 引言 | 第9-19页 |
·本文的选题背景 | 第9-11页 |
·本文的目的和意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-16页 |
·本文的研究方法 | 第16页 |
·本文可能的特色与创新之处 | 第16-17页 |
·本文的研究步骤及其技术路线 | 第17-19页 |
2 社会林业的发展概况及理论基础 | 第19-32页 |
·社会林业的定义 | 第19-21页 |
·社会林业的作用 | 第20页 |
·社会林业与其他相关概念的关系 | 第20-21页 |
·世界社会林业发展概况 | 第21-25页 |
·国外社会林业的实践进展 | 第23-25页 |
·我国社会林业的实践进展 | 第25页 |
·绩效评价的理论基础及其在社会林业中的应用 | 第25-30页 |
·社会生态系统动态平衡理论 | 第26页 |
·可持续发展理论 | 第26-27页 |
·绩效评价理论 | 第27-29页 |
·绩效评价相关理论在社会林业中的应用 | 第29-30页 |
·相关经济学理论基础 | 第30页 |
·外部性及林业生产外部性问题 | 第30页 |
·科斯定理 | 第30页 |
·相关经济学理论在社会林业中的应用 | 第30-32页 |
3 福建省社会林业的主要发展模式 | 第32-36页 |
·福建省社会林业的发展概况 | 第32-33页 |
·福建省社会林业发展的主要模式 | 第33-36页 |
·村民自发型发展模式 | 第33-34页 |
·政府主导型发展模式 | 第34-35页 |
·林业企业组织领导型发展模式 | 第35-36页 |
4 绩效评价及社会林业不同发展模式绩效评价的内涵和评价原则 | 第36-40页 |
·绩效评价的内涵 | 第36-37页 |
·社会林业与绩效评价的内涵 | 第37-38页 |
·社会林业发展模式绩效评价应遵循的原则 | 第38-40页 |
·满足需求与引导需求相结合的原则 | 第38页 |
·公平与效率相结合的原则 | 第38-39页 |
·生态与经济相结合的原则 | 第39-40页 |
5 基于层次分析法的社会林业绩效影响因素分析 | 第40-46页 |
·层次分析法理论 | 第40-41页 |
·层次分析法在社会林业中的应用 | 第41-46页 |
·影响指标的确定 | 第41-42页 |
·层次单排序权重计算及一致性检验 | 第42-44页 |
·层次总排序计算 | 第44-45页 |
·结论分析 | 第45-46页 |
6 福建省社会林业绩效评价的指标体系构建 | 第46-54页 |
·社会林业绩效评价指标体系的建立 | 第46页 |
·模糊综合判定算法的设计 | 第46-48页 |
·系统应用 | 第48-52页 |
·村民自发型社会林业的模糊综合评价 | 第48-49页 |
·政府主导型社会林业的模糊综合评价 | 第49-51页 |
·林业企业组织领导型社会林业的模糊综合评价 | 第51-52页 |
·福建省不同模式社会林业绩效模糊综合评价结论 | 第52-54页 |
7 促进福建省社会林业发展的建议 | 第54-59页 |
·村民自发型发展模式社会林业绩效提升的建议 | 第54-55页 |
·政府主导型发展模式社会林业绩效提升的建议 | 第55-56页 |
·林业企业主导型社会林业提升的建议 | 第56-57页 |
·福建省社会林业今后的发展方向 | 第57-59页 |
8 研究结论及展望 | 第59-61页 |
·研究结论 | 第59-60页 |
·展望 | 第60-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64页 |