| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 引言 | 第10-15页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·研究现状 | 第11-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·创新之处 | 第14-15页 |
| 2 高校硕士研究生就业观念概述 | 第15-21页 |
| ·高校硕士研究生就业观念的内涵 | 第15页 |
| ·高校硕士研究生就业观念的类型 | 第15-17页 |
| ·祖国的需要为第一位考虑因素型 | 第15-16页 |
| ·稳定的生活为第一位考虑因素型 | 第16页 |
| ·最大物质利益为第一位考虑因素型 | 第16页 |
| ·实现自己的人生价值为第一位考虑因素型 | 第16-17页 |
| ·高校硕士研究生就业观念的发展历程 | 第17-21页 |
| ·二十世纪八十年代中期之前的服从分配 | 第17-18页 |
| ·二十世纪八十年代中期到二十世纪九十年代中期的双向选择 | 第18-19页 |
| ·二十世纪九十年代中后期至今的自主择业 | 第19-21页 |
| 3 高校硕士研究生就业观念的现状 | 第21-30页 |
| ·高校硕士研究生就业观念出现了转变 | 第21-23页 |
| ·就业态度由“等待录用”转向“自主就业” | 第21-22页 |
| ·就业期望由“高居不下”转向“调整降低” | 第22页 |
| ·就业结果由带有理想主义色彩的盲目性向注重实际的务实型转变 | 第22-23页 |
| ·就业选择的类型和空间出现了多样化 | 第23页 |
| ·高校硕士研究生就业观念出现积极化倾向 | 第23-26页 |
| ·积极主动找工作 | 第24页 |
| ·积极参加社会实践和实习 | 第24-25页 |
| ·寻求多样化就业途径 | 第25页 |
| ·积极考证，增加就业砝码 | 第25-26页 |
| ·高校硕士研究生就业观念存在着的矛盾 | 第26-30页 |
| ·理想追求与现实制约之间的矛盾 | 第26-27页 |
| ·个人发展与社会需要之间的矛盾 | 第27-28页 |
| ·自身条件与职业选择之间的矛盾 | 第28-29页 |
| ·大众化教育与就业之间的矛盾 | 第29-30页 |
| 4 影响高校硕士研究生就业观念的因素分析 | 第30-39页 |
| ·自身影响因素分析 | 第30-33页 |
| ·年龄相对更大，社会压力也更大 | 第30-31页 |
| ·性别不同，就业观念差别大 | 第31页 |
| ·婚姻状况不同，就业观念也不同 | 第31-32页 |
| ·个人期望不同，就业观念不同 | 第32页 |
| ·综合素质及个人能力也影响就业观念 | 第32-33页 |
| ·外界影响因素分析 | 第33-39页 |
| ·用人单位用人观念发生改变 | 第33页 |
| ·学校就业指导中思想政治教育不到位 | 第33-34页 |
| ·学校大规模扩招，培养目标单一 | 第34-35页 |
| ·高校硕士研究生个人方面的外部影响因素 | 第35-39页 |
| 5 端正研究生就业观的措施及教育思考 | 第39-51页 |
| ·政府发挥引导作用，促使硕士研究生树立正确的就业观念 | 第39-42页 |
| ·规范用人单位的招聘行为，加强对用人单位的教育 | 第39-40页 |
| ·发挥大众媒体的舆论导向作用 | 第40页 |
| ·加大政策激励效应，促进人才资源的合理配置 | 第40-42页 |
| ·学校应帮助硕士研究生树立适应现代社会要求的就业观念 | 第42-46页 |
| ·加强思想政治教育，帮助硕士研究生树立正确的就业观念 | 第42-43页 |
| ·更新思想政治教育的内容，将就业观念教育纳入系统的学校教育 | 第43-44页 |
| ·加强研究生需求预测，适时调整专业设置与招生规模 | 第44页 |
| ·学校应重视硕士研究生综合能力的培养 | 第44-45页 |
| ·建立毕业研究生就业信息网，解决市场信息不充分问题 | 第45-46页 |
| ·家庭应积极促进研究生就业观念的转变 | 第46-47页 |
| ·硕士研究生加强到基层的锻炼 | 第46-47页 |
| ·根据自己的兴趣、能力合理就业 | 第47页 |
| ·高校硕士研究生个人也应积极主动转变就业观念 | 第47-51页 |
| ·观念重塑，突破传统，实现多样就业 | 第47-48页 |
| ·合理定位，寻找理想与现实的平衡点 | 第48-49页 |
| ·自我规划，完善素质，把握机会 | 第49-51页 |
| 结束语 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文 | 第55-56页 |
| 高校硕士研究生就业观念调查问卷 | 第56-59页 |
| 访谈提纲 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
