| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 1 引言 | 第9-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-11页 |
| ·本文的研究目的、方法及内容 | 第11-16页 |
| 2 相关理论概述 | 第16-27页 |
| ·企业文化的概念及特征 | 第16-19页 |
| ·企业文化的构成要素及功能 | 第19-21页 |
| ·企业文化建设程序 | 第21-23页 |
| ·学习型组织的理论综述 | 第23-25页 |
| ·国内外理论研究现状 | 第25-27页 |
| 3 马钢企业文化建设现状 | 第27-41页 |
| ·马钢集团概况 | 第27页 |
| ·马钢企业文化建设历程 | 第27-28页 |
| ·马钢企业文化建设现状 | 第28-41页 |
| 4 马钢企业文化实证分析 | 第41-59页 |
| ·马钢企业文化调查 | 第41-54页 |
| ·马钢企业文化调查结果分析 | 第54-56页 |
| ·马钢学习型组织建设 | 第56-59页 |
| 5 马钢企业文化建设的实施建议 | 第59-67页 |
| ·马钢企业文化建设的改进建议 | 第59-64页 |
| ·马钢企业文化建设建议的实施步骤 | 第64-66页 |
| ·马钢企业文化建设的效果预测 | 第66-67页 |
| 6 结论 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 附 录 | 第72-75页 |