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基于B/S结构的绩效考核信息管理系统的设计与实现

内容提要第1-7页
第一章 引言第7-10页
   ·研究背景第7页
   ·系统实现的目标第7-8页
   ·系统基本功能第8-9页
   ·论文组织结构第9-10页
第二章 相关技术简介第10-18页
   ·软件工程第10-12页
   ·B/S 模式第12-13页
   ·JSP 简介第13-15页
   ·JAVASCRIPT 技术简介第15-16页
   ·SQL SERVER 2000 数据库简介第16-18页
第三章 系统分析第18-22页
   ·绩效考核信息系统的现状第18页
   ·需求分析第18-22页
第四章 系统设计第22-31页
   ·系统功能模块第22-24页
   ·系统的总体结构的选择第24-28页
   ·数据库设计第28-31页
第五章 系统实现第31-55页
   ·系统的运行环境及配置第31-35页
   ·基本功能的实现第35-51页
   ·代码实现第51-54页
   ·系统运行情况第54-55页
第六章 系统维护第55-58页
   ·系统安全措施第55-56页
   ·系统维护第56-57页
   ·资料的清理第57-58页
第七章 总结与展望第58-60页
   ·总结第58页
   ·展望第58-59页
   ·结束语第59-60页
参考文献第60-63页
附录第63-68页
摘要第68-70页
ABSTRACT第70-72页
致谢第72-73页
导师及作者简介第73页

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