| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、我国官员问责制的内涵及意义 | 第8-12页 |
| （一） 我国官员问责制的内涵 | 第8-9页 |
| （二） 我国官员问责制的特征 | 第9页 |
| （三） 我国官员问责制实施的意义 | 第9-12页 |
| 二、我国官员问责制的探索过程及发展趋势 | 第12-16页 |
| （一） 我国官员问责制的探索过程 | 第12-14页 |
| （二） 我国官员问责制的基本内容 | 第14页 |
| （三） 我国官员问责制的发展趋势 | 第14-16页 |
| 三、我国官员问责制存在的问题 | 第16-21页 |
| （一） 实施官员问责制的某些环节还不够完善 | 第16-17页 |
| （二） 官员问责文化相对滞后 | 第17-18页 |
| （三） 我国官员问责的配套制度还不够健全 | 第18-21页 |
| 四、完善我国官员问责制的路径分析 | 第21-30页 |
| （一） 以科学发展观为统领，重塑官员问责文化 | 第21-23页 |
| （二） 进一步健全我国官员问责法律法规体系 | 第23-26页 |
| （三） 健全官员问责的联动机制 | 第26-27页 |
| （四） 加强官员问责配套制度建设 | 第27-30页 |
| 结语 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-32页 |
| 后记 | 第32页 |