独立董事制度及其在我国完善的建议
| 引言 | 第1-11页 |
| 一 独立董事概述 | 第11-21页 |
| (一)、独立董事概念的界定 | 第11-14页 |
| 1、独立董事与相关概念的关系 | 第11-13页 |
| 2、各国对独立董事的定义 | 第13-14页 |
| (二)、独立董事的起源 | 第14-17页 |
| 1、独立董事制度的产生原因 | 第14-16页 |
| 2、独立董事制度的起源 | 第16-17页 |
| (三)、独立董事制度的作用 | 第17-20页 |
| 1、监督 | 第17-19页 |
| 2、制衡 | 第19-20页 |
| 3、战略咨询与决策参谋 | 第20页 |
| 小结 | 第20-21页 |
| 二 美国、英国及香港的独立董事制度 | 第21-40页 |
| (一)、美国的独立董事制度 | 第21-34页 |
| 1、美国独立董事制度的起源和发展 | 第21-23页 |
| 2、美国独立董事独立性的界定 | 第23-27页 |
| 3、美国独立董事的选任 | 第27-29页 |
| 4、美国独立董事的职责 | 第29-31页 |
| 5、美国独立董事职权的行使 | 第31-33页 |
| 6、美国独立董事的报酬 | 第33-34页 |
| (二)、英国的独立董事制度 | 第34-37页 |
| 1、英国独立董事制度的起源与发展 | 第34-35页 |
| 2、英国对独立董事独立性的界定 | 第35页 |
| 3、英国独立董事的任免 | 第35-36页 |
| 4、英国独立董事的职责 | 第36页 |
| 5、英国独立董事的报酬 | 第36-37页 |
| (三)、我国香港地区的独立董事制度 | 第37-39页 |
| 小结 | 第39-40页 |
| 三 完善我国独立董事制度的立法建议 | 第40-61页 |
| (一)、独立董事的资格制度 | 第40-41页 |
| 1、《指导意见》对独立董事任职的积极资格的规定 | 第40页 |
| 2、《指导意见》对独立董事任职的消极资格的规定 | 第40-41页 |
| (二)、独立董事的任免制度 | 第41-47页 |
| 1、独立董事的提名 | 第42-44页 |
| 2、独立董事的选举 | 第44-45页 |
| 3、独立董事解任程序的启动 | 第45-47页 |
| 4、独立董事解任议案的表决 | 第47页 |
| (三)、独立董事的薪酬制度 | 第47-50页 |
| 1、独立董事薪酬的决定机关 | 第48-49页 |
| 2、独立董事薪酬的形式 | 第49-50页 |
| (四)、在董事会下设立专门委员会 | 第50-61页 |
| 1、提名委员会 | 第51-54页 |
| 2、薪酬委员会 | 第54-56页 |
| 3、审计委员会 | 第56-61页 |
| 小结 | 第61页 |
| 结语 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
