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中职学校教师人事档案与工资管理信息系统开发

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-14页
   ·研究背景第9-10页
   ·国内外的研究现状第10-13页
     ·人事管理信息系统现状第10-12页
     ·绩效管理与绩效考核的现状第12-13页
   ·论文的工作与组织结构第13-14页
第二章 理论基础和相关技术第14-28页
   ·问题的解决第14页
   ·客户机/服务器网络结构第14-15页
   ·浏览器/服务器网络结构第15-16页
   ·技术概述第16-22页
   ·Web Service 技术简介第22-26页
   ·ODBC 概述第26页
   ·SQL Sever 2000 概述第26-28页
第三章 系统分析与设计第28-42页
   ·系统建设目标第28页
   ·业务需求描述第28-30页
   ·网络结构分析第30-31页
   ·业务模型分析第31-33页
   ·功能模型分析第33-34页
   ·功能模型设计要求第34-36页
   ·系统功能模块设计第36页
   ·数据库设计第36-40页
   ·数据库逻辑结构设计第40-42页
第四章 系统的实现第42-61页
   ·系统登陆界面及系统主界面第42-43页
   ·系统设置第43-50页
   ·人事管理录入程序的设计第50-52页
   ·人事管理查询程序的设计第52-57页
   ·工资管理第57页
   ·系统测试第57-61页
     ·系统测试方法论第58-59页
     ·功能测试第59页
     ·性能测试第59-60页
     ·系统交互界面测试第60页
     ·测试结论第60-61页
第五章 结论第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-65页

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