航天企业管理者绩效、组织绩效与环境不确定性关系研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| ·问题提出 | 第10-11页 |
| ·研究目的及对航天企业的意义 | 第11-12页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第12-13页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第13-14页 |
| ·研究内容、结构安排与主要创新点 | 第14-16页 |
| 第二章 理论基础与研究假设 | 第16-28页 |
| ·文献探讨 | 第16-25页 |
| ·理论框架 | 第25-27页 |
| ·研究假设 | 第27-28页 |
| 第三章 基于航天企业的研究设计 | 第28-38页 |
| ·研究框架 | 第28页 |
| ·航天企业特征及问卷设计 | 第28-30页 |
| ·变量测量 | 第30-33页 |
| ·研究方法 | 第33-38页 |
| 第四章 航天企业实证数据分析与讨论 | 第38-47页 |
| ·描述统计 | 第38-40页 |
| ·信度与效度分析 | 第40-42页 |
| ·相关分析 | 第42-43页 |
| ·路径分析 | 第43-45页 |
| ·单变量变异分析 | 第45-47页 |
| 第五章 对航天企业的管理建议 | 第47-49页 |
| ·建议依据 | 第47页 |
| ·转变管理理念 | 第47-48页 |
| ·可能存在的障碍与措施建议 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献表 | 第52-57页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第57-58页 |
| 附录一: 本研究受调查者人口统计特征汇总 | 第58-60页 |
| 附录二: 本研究调查问卷 | 第60-61页 |
