| 引言 | 第1-10页 |
| 一、问题与方法 | 第10-13页 |
| （一） 问题和分析视角 | 第10-11页 |
| （二） 调查方法 | 第11-12页 |
| （三） 以S法院作为调查点的代表性问题 | 第12-13页 |
| 二、调查与分析之一：什么样的人能成为法官 | 第13-34页 |
| （一） 学历条件 | 第14-20页 |
| （二） 资格考试条件 | 第20-23页 |
| （三） 司法经验条件 | 第23-25页 |
| （四） 院长、副院长的任用条件 | 第25-30页 |
| （五） 进入法院人员的类型化分析 | 第30-34页 |
| 1、党政机关调入的领导干部 | 第30-31页 |
| 2、高校毕业生 | 第31-32页 |
| 3、其他单位调入的人员 | 第32-33页 |
| 4、军队转业安置的干部 | 第33-34页 |
| 三、调查与分析之二：怎样能成为法官 | 第34-46页 |
| （一） 法院进入的招考程序 | 第35-37页 |
| （二） 书记员升任助理审判员的程序 | 第37-38页 |
| （三） 助理审判员升任审判员（包括正副庭长、审委会委员）的程序 | 第38-39页 |
| （四） 院长、副院长的任用程序 | 第39-40页 |
| （五） 特征分析 | 第40-46页 |
| 四、改革的启示 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 作者在读期间科研成果简介 | 第51-52页 |
| 声明 | 第52-53页 |
| 后记 | 第53页 |