| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-13页 |
| 绪论 | 第13-15页 |
| 第一章 设立董事会社会责任委员会必要性及可行性分析 | 第15-23页 |
| ·设立董事会社会责任委员会必要性分析 | 第15-20页 |
| ·进行公司内部治理结构改革的重要意义 | 第15-16页 |
| ·董事会社会责任委员会的独特优势 | 第16-20页 |
| ·设立董事会社会责任委员会可行性分析 | 第20-23页 |
| ·理论基础 | 第20页 |
| ·实践基础 | 第20-21页 |
| ·法律基础 | 第21-23页 |
| 第二章 董事会社会责任委员会制度设计 | 第23-37页 |
| ·董事会社会责任委员会定位 | 第23-24页 |
| ·董事会社会责任委员会机制设计 | 第24-34页 |
| ·董事会社会责任委员会的职责和权利设置 | 第24-28页 |
| ·董事会社会责任委员会的人员构成 | 第28-29页 |
| ·董事会社会责任委员会成员产生程序 | 第29-31页 |
| ·董事会社会责任委员会独立董事的薪酬确定机制 | 第31-33页 |
| ·董事会社会责任委员会会议制度 | 第33-34页 |
| ·董事会社会责任委员会与公司其他组织机构关系的协调 | 第34-37页 |
| ·董事会社会责任委员会与董事会关系的协调 | 第35页 |
| ·董事会社会责任委员会与董事会其他专业委员会关系的协调 | 第35-36页 |
| ·董事会社会责任委员会与监事会关系的协调 | 第36页 |
| ·董事会社会责任委员会与股东大会关系的协调 | 第36-37页 |
| 第三章 董事会社会责任委员会行为规范构建 | 第37-51页 |
| ·董事会社会责任委员会行为依据准则 | 第37-39页 |
| ·确立公司社会责任认证标准的必要性 | 第37-38页 |
| ·公司社会责任认证标准的制定 | 第38页 |
| ·公司社会责任审计、认证机构的评估及规范 | 第38-39页 |
| ·董事会社会责任委员会的责任追究 | 第39-51页 |
| ·公司社会责任的可诉性分析 | 第39-40页 |
| ·董事会社会责任委员会的责任追究 | 第40-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 作者和导师简介 | 第55-56页 |
| 附件 | 第56-57页 |
