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基于RBF神经网络的人因可靠性研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
绪论第9-16页
第一章 PCA-RBF 神经网络模型及其在HRA 中的可行性及优越性第16-24页
   ·主成分分析方法的基本理论第16-18页
     ·主成分分析基本思想第16-17页
     ·主成分分析法的一般数学模型第17页
     ·主成分分析步骤第17-18页
   ·RBF 人工神经网络第18-20页
   ·PCA-RBF 神经网络模型在HRA 中的可行性第20-21页
   ·PCA-RBF 神经网络模型在HRA 中的应用范围及流程第21-22页
     ·在HRA 定性预测中的应用范围及流程第21页
     ·在HRA 定量预测中的应用范围及流程第21-22页
   ·PCA-RBF 神经网络模型在HRA 中的优越性第22-23页
 本章小结第23-24页
第二章 人因可靠性预测指标体系研究第24-42页
   ·人因可靠性预测体系的建立原则第24-26页
   ·HRA 预测指标体系的建立流程第26-27页
   ·人因可靠性影响因子的选择依据第27-33页
     ·人的行为影响因素分析第27-28页
     ·人因失误影响因素分析第28-33页
     ·人机环境系统分析第33页
   ·预测指标体系的初选第33-34页
   ·人因可靠性预测指标定量化处理第34-35页
     ·定量指标的分级方法第34页
     ·定性指标的量化及分级方法第34页
     ·定性定量指标的分级标准第34-35页
   ·人因可靠性主要影响因子特性第35-41页
     ·人的感觉系统、神经系统、运动系统等生理学因素第35-36页
     ·安全心理学影响因素第36-39页
     ·人机界面与作业空间第39-40页
     ·组织管理对人因事故的作用和影响第40-41页
 本章小结第41-42页
第三章 基于PCA-RBF 神经网络的作业前操作可靠性定性预测第42-70页
   ·高处作业事故简介第42-43页
   ·高处作业人员可靠性预测指标的选取及体系的建立第43-44页
     ·可靠性影响因子的选取第43-44页
     ·预测体系的建立第44页
   ·定性指标的量化及定性定量指标的分级第44-53页
     ·可靠性影响因子的量化与分级依据第44页
     ·可靠性影响因子的量化与分级第44-52页
     ·人的操作可靠性的量化与分级第52-53页
   ·样本数据的收集第53-54页
     ·人的操作可靠性数据收集方法及收集数据的可靠性第53页
     ·人因可靠性影响因素数据的收集第53-54页
   ·样本数据的处理第54-65页
     ·基于PCA 的数据约简第59页
     ·RBF 神经网络输入端数据处理第59页
     ·数据处理结果第59-65页
   ·基于RBF 神经网络的高处作业人员作业前HRA 预测第65-69页
     ·RBF 神经网络的构建及训练第65-67页
     ·BP 神经网络与RBF 神经网络性能比较第67-69页
 本章小结第69-70页
第四章 单人操作岗位作业过程中可靠性定量预测第70-75页
   ·起重机司机操作岗位作业现状简介第70页
   ·可靠性预测指标的选择及预测体系的建立第70页
   ·样本数据的收集第70-72页
     ·指标的量化第70-71页
     ·样本数据第71-72页
   ·基于RBF 神经网络的训练及预测第72-74页
 本章小结第74-75页
结论第75-76页
参考文献第76-78页
附录A 作业人员原始数据采集表第78-81页
附录B SPSS 分析图第81-92页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第92-93页
致谢第93-94页

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