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企业人员技能考核系统的研究与实现

摘要第1页
Abstract第3-6页
第1章 概述第6-9页
   ·论文的选题背景和意义第6页
   ·国内外研究现状第6-8页
   ·相关技术介绍第8页
     ·SQL Server 2000第8页
     ·Visual Basic 6.0第8页
   ·论文的主要研究内容第8页
   ·本章小结第8-9页
第2章 企业人员技能考核系统的总体设计第9-24页
   ·需求分析第9-11页
     ·需求分析第9页
     ·系统框架第9-11页
   ·系统总体设计目标第11-12页
   ·功能设计第12-16页
     ·总体功能描述第12-13页
     ·功能表达第13-14页
     ·模块功能描述第14-16页
   ·数据库设计第16-23页
     ·系统E-R图及成绩统计主题数据仓库模型第16-18页
     ·系统数据表及用途第18-19页
     ·数据字典第19-23页
   ·本章小结第23-24页
第3章 主要模块的设计与实现第24-58页
   ·系统主界面设计第24-28页
     ·新建工程第24页
     ·创建"管理员管理"主窗体第24-26页
     ·创建"考生考试管理"主窗体第26-27页
     ·创建"教师阅卷管理"主窗体第27-28页
   ·建立公用模块第28-29页
     ·公用函数第28页
     ·全局变量第28-29页
   ·考试设置模块设计第29-34页
     ·考试信息模块的实现第29-30页
     ·考生分配模块的实现第30-32页
     ·考试名单模块的实现第32-34页
   ·系统资料模块设计第34-38页
     ·考题设置模块的实现第34-35页
     ·考生管理模块的实现第35-37页
     ·教师管理模块的实现第37-38页
   ·系统管理模块设计第38-44页
     ·管理人员信息模块的实现第38-40页
     ·重新登录模块的实现第40-43页
     ·密码维护模块的实现第43-44页
   ·考生考试管理模块设计第44-49页
     ·考生考试模块的实现第44-47页
     ·考生成绩查询模块的实现第47-49页
   ·教师阅卷管理模块设计第49-57页
     ·教师阅卷模块的实现第49-52页
     ·成绩查询模块的实现第52-55页
     ·成绩统计模块的实现第55-57页
   ·系统应用程序打包发布第57页
   ·本章小结第57-58页
第4章 总结第58-59页
   ·论文的成果和收获第58页
   ·论文的不足和进一步的改进第58页
   ·本章小结第58-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页
在学期间发表的学术论文和参加科研情况第62页

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