| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 一、选题背景及研究目的 | 第6页 |
| 二、本文的研究方法和主要内容 | 第6-7页 |
| 第一章 绩效评价概述 | 第7-9页 |
| 一、绩效评价的概念 | 第7页 |
| 二、绩效评价方法的演进 | 第7-9页 |
| 第二章 经济增加值理论简介 | 第9-21页 |
| 一、经济增加值理论提出的背景 | 第9-11页 |
| (一) 现代企业的主要特征及经营目标 | 第9-10页 |
| (二) 传统财务评价指标的不足 | 第10-11页 |
| 二、经济增加值的基本概念及计算方法 | 第11-14页 |
| 三、经济增加值的优势与作用 | 第14-17页 |
| 四、建立以经济增加值为核心的激励机制 | 第17-21页 |
| (一) 以经济增加值为核心的激励机制的优点 | 第17-18页 |
| (二) 建立以经济增加值为核心的激励机制必须遵循的原则 | 第18-19页 |
| (三) 以经济增加值为核心的激励机制的主要方式 | 第19-21页 |
| 第三章 经济增加值在商业银行中的应用 | 第21-29页 |
| 一、商业银行运用经济增加值绩效评价概述 | 第21-25页 |
| (一) 商业银行运用经济增加值绩效评价的特点 | 第21页 |
| (二) 商业银行的经济增加值绩效评价的具体运用方式 | 第21-23页 |
| (三) 商业银行运用经济增加值管理评价体系的作用 | 第23页 |
| (四) 商业银行中运用经济增加值评价体系的优点及不足 | 第23-25页 |
| 二、经济增加值在国外商业银行中的应用 | 第25-29页 |
| (一) 国外银行的主流经验 | 第25页 |
| (二) 国外商业银行应用经济增加值的具体方法 | 第25-29页 |
| 第四章 经济增加值在建设银行绩效评价中的应用 | 第29-39页 |
| 一、经济增加值的计算 | 第29-33页 |
| 二、经济增加值的分解 | 第33-34页 |
| 三、价值评价与激励机制 | 第34-36页 |
| (一) 绩效考评的原则 | 第34-35页 |
| (二) 绩效工资分配方法 | 第35-36页 |
| 四、实施经济增加值绩效评价的积极作用 | 第36-37页 |
| 五、经济增加值绩效评价中存在的问题 | 第37-39页 |
| 第五章 结束语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
