中小企业治理结构法律问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| ·本文的来源及研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·本文的来源 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究综述 | 第12-15页 |
| ·本文主要研究内容、研究方法 | 第15-16页 |
| ·本文主要研究内容 | 第15-16页 |
| ·本文的研究方法 | 第16页 |
| ·本文的创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 中小企业的法律界定 | 第17-25页 |
| ·中小企业法律界定问题的提出 | 第17-18页 |
| ·中小企业的地位及发展所面临的困境 | 第17页 |
| ·对中小企业进行法律界定的必要性 | 第17-18页 |
| ·国外中小企业的法律界定考察 | 第18-21页 |
| ·中小企业界定的定性标准 | 第18-19页 |
| ·中小企业界定的定量标准 | 第19-21页 |
| ·我国中小企业的法律界定标准的确立和完善 | 第21-24页 |
| ·我国中小企业法律界定的现状 | 第21-22页 |
| ·我国中小企业法律界定标准的不足与完善 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 中小企业治理结构存在的法律问题 | 第25-38页 |
| ·中小企业治理结构法律问题概述 | 第25-27页 |
| ·企业治理结构所要解决的问题 | 第25-26页 |
| ·中小企业治理结构问题的提出 | 第26-27页 |
| ·企业内部机构设置问题 | 第27-31页 |
| ·股权结构设置不合理 | 第27-29页 |
| ·内部控制与内部人控制问题 | 第29-30页 |
| ·董事与执行层之间关系不协调 | 第30-31页 |
| ·公司的执行层缺乏股东价值观念 | 第31页 |
| ·企业产权流动性差 | 第31页 |
| ·中小企业内部治理结构中体现出明显的家族特性 | 第31-36页 |
| ·家族式企业的界定及其法律特征 | 第32-33页 |
| ·家族式管理模式的有效性 | 第33-34页 |
| ·家族式管理模式的缺陷 | 第34-35页 |
| ·完善中小企业家族式管理模式的建议 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 中小企业治理结构的规则重建 | 第38-54页 |
| ·中小企业内部治理结构的建立 | 第38-45页 |
| ·明晰企业产权，改善股权结构 | 第38-41页 |
| ·完善董事会制度，明确经理职能 | 第41-43页 |
| ·强化监事会的作用 | 第43-45页 |
| ·建立合理的激励与约束机制 | 第45页 |
| ·中小企业外部治理结构的建立 | 第45-53页 |
| ·完善中小企业的制度环境 | 第46页 |
| ·加强独立董事的作用 | 第46-49页 |
| ·完善利益相关者参与公司治理机制 | 第49-53页 |
| ·本章小结 | 第53-54页 |
| 第5章 完善中小企业治理结构的路径选择 | 第54-68页 |
| ·不同发展时期的中小企业治理结构的选择 | 第54-57页 |
| ·初创型中小企业选择家族式的治理结构 | 第54-55页 |
| ·成长型中小企业建立相对完善的公司治理结构 | 第55-56页 |
| ·成熟型或上市型中小企业逐步建立现代企业法律制度 | 第56-57页 |
| ·不同组织形式的中小企业治理结构的选择 | 第57-65页 |
| ·中小型股份有限公司治理结构选择 | 第57-59页 |
| ·中小型国有独资企业治理结构的选择 | 第59-62页 |
| ·几种可供中小企业选择的新型企业组织形式 | 第62-65页 |
| ·创新型中小企业治理结构的选择 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-68页 |
| 结论 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-73页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74页 |
