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昆明YNDL公司发展战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 绪论第9-13页
    1.1 选题背景分析第9页
    1.2 研究目的及意义第9-10页
    1.3 国内外文献研究综述第10-11页
    1.4 研究的方法第11页
    1.5 研究的内容第11页
    1.6 研究的思路第11-13页
2 相关理论及分析工具第13-18页
    2.1 相关理论综述第13-16页
        2.2.1 企业管理理论第13页
        2.2.2 企业战略管理理论第13-16页
    2.2 相关分析工具第16-18页
        2.2.1 PEST分析法第16页
        2.2.2 波特五力模型第16-17页
        2.2.3 SWOT分析法第17-18页
3 昆明YNDL公司经营环境分析第18-44页
    3.1 昆明YNDL公司简介第18-19页
    3.2 宏观环境分析(PEST分析)第19-21页
    3.3 行业环境分析第21-27页
        3.3.1 行业发展趋势分析第21-22页
        3.3.2 行业竞争分析第22-27页
    3.4 公司内部环境分析第27-37页
        3.4.1 组织架构第27-28页
        3.4.2 公司品牌第28-29页
        3.4.3 人力资源第29-31页
        3.4.4 财务资源第31-32页
        3.4.5 信息资源第32页
        3.4.6 技术资源第32-36页
        3.4.7 市场资源第36-37页
        3.4.8 运营管理分析第37页
    3.5 SWOT分析第37-42页
        3.5.1 内部优劣势分析第37-40页
        3.5.2 外部机会威胁分析第40页
        3.5.3 SWOT矩阵分析第40-42页
    3.6 公司发展战略选择第42-44页
4 昆明YNDL公司发展战略制定第44-55页
    4.1 公司的使命和愿景第44页
    4.2 公司的战略定位和战略目标第44-46页
        4.2.1 战略定位第44-45页
        4.2.2 战略目标第45-46页
    4.3 公司的业务战略第46页
    4.4 公司职能战略第46-55页
        4.4.1 人力资源战略第47-48页
        4.4.2 财务战略第48页
        4.4.3 信息化战略第48-49页
        4.4.4 技术战略第49-51页
        4.4.5 营销战略第51-53页
        4.4.6 精益生产和管理战略第53-55页
5 昆明YNDL公司战略实施保障措施第55-61页
    5.1 组织保障第55页
    5.2 企业文化建设第55-56页
    5.3 绩效考核与激励机制完善第56-57页
    5.4 人力资源开发第57-61页
6 结语第61-62页
    6.1 结论第61页
    6.2 研究展望第61-62页
参考文献第62-64页
致谢第64页

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