| 摘要 | 第2-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第10-12页 |
| 一、研究背景 | 第10-11页 |
| 二、研究意义 | 第11-12页 |
| 第二节 研究思路和内容框架 | 第12-14页 |
| 一、研究思路 | 第12页 |
| 二、研究内容与框架 | 第12-14页 |
| 第三节 可能的创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-23页 |
| 第一节 相关概念界定 | 第15-16页 |
| 第二节 文献综述 | 第16-21页 |
| 一、股权激励与公司绩效关系 | 第16-20页 |
| 二、股权激励相关案例研究 | 第20-21页 |
| 第三节 文献述评 | 第21-23页 |
| 第三章 房地产行业上市公司股权激励:理论、现状与效果 | 第23-37页 |
| 第一节 理论基础 | 第23-24页 |
| 一、激励理论 | 第23页 |
| 二、委托代理理论 | 第23页 |
| 三、信息不对称理论 | 第23-24页 |
| 四、人力资本理论 | 第24页 |
| 第二节 我国上市公司股权激励实施现状 | 第24-26页 |
| 第三节 我国房地产行业上市公司股权激励实施现状 | 第26-29页 |
| 第四节 房地产行业上市公司股权激励市场反应分析 | 第29-31页 |
| 第五节 房地产行业上市公司股权激励绩效分析 | 第31-37页 |
| 一、房地产行业股权激励对企业财务绩效的影响分析 | 第31-32页 |
| 二、变量选择及模型设计 | 第32-34页 |
| 三、实证分析 | 第34-37页 |
| 第四章 保利地产股权激励案例介绍 | 第37-44页 |
| 第一节 保利地产简介 | 第37-39页 |
| 第二节 保利地产股权激励计划简介 | 第39-40页 |
| 一、保利地产第一期股权激励计划 | 第39页 |
| 二、保利地产第二期股权激励计划 | 第39-40页 |
| 第三节 保利地产两期股权激励计划对比分析 | 第40-44页 |
| 一、保利地产股权激励“9D”模型 | 第40-42页 |
| 二、保利地产两期股权激励计划差异的原因分析 | 第42-44页 |
| 第五章 保利地产股权激励效果与机理分析 | 第44-72页 |
| 第一节 保利地产股权激励市场反应分析 | 第44-48页 |
| 一、第一期股权激励计划市场反应分析 | 第45-47页 |
| 二、第二期股权激励计划市场反应分析 | 第47-48页 |
| 第二节 保利地产股权激励绩效分析 | 第48-63页 |
| 一、对照样本选择 | 第48-50页 |
| 二、偿债能力分析 | 第50-53页 |
| 三、营运能力分析 | 第53-56页 |
| 四、盈利能力分析 | 第56-58页 |
| 五、发展能力分析 | 第58-60页 |
| 六、市场占有情况分析 | 第60-63页 |
| 第三节 保利地产两期股权激励业绩指标完成情况 | 第63-65页 |
| 一、保利地产两期股权激励业绩指标完成情况 | 第63-64页 |
| 二、保利地产两期股权激励绩效总结 | 第64-65页 |
| 第四节 保利地产股权激励的作用机理分析 | 第65-69页 |
| 一、构建利益共同体 | 第65-66页 |
| 二、控制成本与现金流 | 第66页 |
| 三、约束短视行为 | 第66-67页 |
| 四、吸引并保留人才 | 第67-68页 |
| 五、作用机理小结 | 第68-69页 |
| 第五节 保利地产股权激励方案的总体分析 | 第69-72页 |
| 一、保利地产股权激励方案优点 | 第69-70页 |
| 二、保利地产股权激励方案缺点 | 第70-72页 |
| 第六章 研究结论与建议 | 第72-75页 |
| 第一节 研究结论 | 第72页 |
| 第二节 建议 | 第72-74页 |
| 第三节 研究展望 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-79页 |
| 后记 | 第79-80页 |