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合作社助推乡村振兴策略研究--以济源市为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 导论第9-15页
    1.1 选题背景及意义第9-10页
    1.2 国内外文献综述第10-13页
        1.2.1 乡村振兴理论研究第10页
        1.2.2 国外乡村振兴的发展第10-12页
        1.2.3 国内乡村振兴的发展第12-13页
        1.2.4 合作社推动乡村振兴理论研究第13页
    1.3 研究内容、思路与方法第13-14页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14页
    1.4 可能的创新点与不足第14-15页
        1.4.1 论文的创新点第14页
        1.4.2 论文的不足之处第14-15页
2.相关概念及理论第15-20页
    2.1 相关概念界定第15-16页
        2.1.1 农民专业合作社第15页
        2.1.2 乡村振兴战略第15-16页
    2.2 农民专业合作社与乡村振兴的关系第16-18页
        2.2.1 合作社推动乡村振兴第16-17页
        2.2.2 乡村振兴战略为合作社带来重要发展机遇第17-18页
    2.3 相关理论基础第18-20页
        2.3.1 集体经济理论第18页
        2.3.2 多中心治理理论第18-19页
        2.3.3 动力机制理论第19页
        2.3.4 现代组织理论第19-20页
3.济源市合作社助推乡村振兴现状第20-30页
    3.1 济源市合作社现状分析第20-23页
        3.1.1 以两种模式为主第20-21页
        3.1.2 数量增加,以种养为主第21-22页
        3.1.3 社员增加,发展迅速第22页
        3.1.4 向品牌化发展第22-23页
        3.1.5 政策扶持力度较大第23页
    3.2 济源市合作社助推乡村振兴的优势第23-24页
        3.2.1 政策优势第23-24页
        3.2.2 自然资源优势第24页
        3.2.3 联合发展优势第24页
    3.3 济源合作社助推乡村振兴的发展成效第24-30页
        3.3.1 增加农民的收入第24-28页
        3.3.2 促进了特色农业产业的发展壮大第28页
        3.3.3 有助于乡村治理第28-29页
        3.3.4 有利于乡风文明第29-30页
4 济源市合作社助推乡村振兴的障碍第30-35页
    4.1 合作社自身实力欠佳第30-32页
        4.1.1 资金不足第30页
        4.1.2 规模较小,品牌效益较低第30-31页
        4.1.3 管理水平低下第31页
        4.1.4 人才缺乏第31-32页
    4.2 合作社助推乡村振兴动力不足第32-34页
        4.2.1 政策引导力度不足第32页
        4.2.2 市场经济不成熟第32-33页
        4.2.3 村两委限制合作社的地位第33页
        4.2.4 社会责任感缺乏,参与意识差第33-34页
    4.3 合作社助推乡村振兴能力不足第34-35页
        4.3.1 合作社发展的囚徒困境第34页
        4.3.2 合作社建立投机意识强第34页
        4.3.3 参与路径单一第34-35页
5.国内外合作社助推乡村振兴的经验借鉴及启示第35-38页
    5.1 国外合作社助推乡村振兴发展经验第35-37页
        5.1.1 美国合作社助推乡村振兴的经验借鉴及启示第35-36页
        5.1.2 日本合作社助推乡村振兴经验借鉴及启示第36-37页
    5.2 国内合作社助推乡村振兴发展经验第37-38页
        5.2.1 黑龙江省合作社助推乡村振兴经验借鉴及启示第37-38页
        5.2.2 四川省合作社助推乡村振兴经经验借鉴及启示第38页
6.济源市合作社助推乡村振兴策略第38-44页
    6.1 可持续策略第38-40页
        6.1.1 增强合作社自身实力第38-39页
        6.1.2 增加合作社参与乡村振兴的动力第39-40页
        6.1.3 增强社会责任感,提高农民的参与意识第40页
    6.2 区域品牌策略第40-41页
        6.2.1 进一步开发区域品牌第41页
        6.2.2 加大品牌宣传第41页
    6.3 产学研协同策略第41-42页
        6.3.1 合作社与高校对接第41-42页
        6.3.2 合作社与研究院对接第42页
    6.4 人力资源策略第42-44页
        6.4.1 培育人才第42-43页
        6.4.2 引进人才第43-44页
结论第44-46页
参考文献第46-50页
致谢第50页

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