中国社会养老保险制度对劳动力市场的影响
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 导论 | 第9-14页 |
| ·问题的提出和选题的意义 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·国外研究现状 | 第9-11页 |
| ·国内研究现状 | 第11页 |
| ·发展趋势 | 第11-12页 |
| ·研究思路及方法 | 第12页 |
| ·创新及不足 | 第12-14页 |
| 2 中国社会养老保险制度和劳动力市场现状 | 第14-25页 |
| ·中国社会养老保险制度现状 | 第14-17页 |
| ·中国社会养老保险制度的基本情况 | 第14-16页 |
| ·社会养老保险制度面临的主要挑战 | 第16-17页 |
| ·中国劳动力市场的现状 | 第17-25页 |
| ·中国劳动力市场的基本情况 | 第18-21页 |
| ·中国劳动力市场存在的主要问题 | 第21-25页 |
| 3 社会养老保险制度的劳动力供给效应 | 第25-35页 |
| ·社会养老保险对劳动力供给数量的影响 | 第25-29页 |
| ·从养老保险收益确定角度 | 第26页 |
| ·从养老保险基金筹集角度 | 第26页 |
| ·社会养老保险制度的“引致退休”效应 | 第26-29页 |
| ·社会养老保险制度对人力资本投资的影响 | 第29-33页 |
| ·社会养老保险制度对人力资本积累的影响 | 第33-35页 |
| ·法定退休年龄制约人力资本积累 | 第33页 |
| ·覆盖范围窄不利于人力资本积累 | 第33-35页 |
| 4 社会养老保险制度的劳动力需求效应 | 第35-41页 |
| ·从成本角度考虑社会养老保险对劳动力需求影响 | 第35-36页 |
| ·实证分析社会养老保险对劳动力需求影响 | 第36-41页 |
| ·理论基础 | 第36页 |
| ·国内学者典型研究 | 第36-38页 |
| ·相关关系实证分析 | 第38-41页 |
| 5 社会养老保险制度对劳动力资源配置的影响 | 第41-49页 |
| ·对劳动力市场公平的影响 | 第41-44页 |
| ·对劳动力流动的影响 | 第44-49页 |
| ·对劳动力部门间的流动的影响 | 第45-47页 |
| ·对劳动力城乡间流动的影响 | 第47-49页 |
| 6 基于劳动力市场的社会养老保险制度完善建议 | 第49-54页 |
| ·适度的缴费水平降低失业率 | 第49-50页 |
| ·合理的支付政策提高劳动力需求能力 | 第50-51页 |
| ·加强制度监管控制提前退休 | 第51-52页 |
| ·提高统筹层次消除劳动力流动障碍 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 后记 | 第63-65页 |
