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分工比较视阈中当代中国人的存在与发展研究

摘要第5-8页
ABSTRACT第8-10页
第一章 绪论第16-36页
    一、问题的缘起第16-21页
        (一)从马克思人的自由全面发展理念看分工第16-17页
        (二)从现代资本主义分工弊病看人的存在与发展第17-20页
        (三)从现代中国分工的历史境遇看人的存在与发展第20-21页
    二、研究的意义第21-23页
        (一)理论意义第21-22页
        (二)实践意义第22-23页
        (三)研究价值第23页
    三、研究综述第23-30页
        (一)国外关于分工与人的存在与发展问题的关系研究第23-26页
        (二)国内关于分工与人的存在与发展问题的关系研究第26-28页
        (三)国内外关于分工与人的存在与发展问题的研究述评第28-30页
    四、研究思路与方法、创新与不足第30-36页
        (一)研究思路第30-33页
        (二)研究方法第33-34页
        (三)本文的创新第34-35页
        (四)研究难点与突破点第35-36页
第二章 西方和马克思主义分工理论考察第36-72页
    一、分工的历史解读第36-49页
        (一)分工的内涵第36-42页
        (二)人类历史上三次大分工和分工的类型第42-49页
    二、人的存在与发展之本质内涵第49-54页
        (一)何谓“人的存在”?第49-51页
        (二)何谓“人的发展与自由而全面发展”?第51-53页
        (三)人的存在与发展之关系第53-54页
    三、分工和人的存在与发展之间的关联分析第54-57页
        (一)分工作用于人的存在与发展第54-56页
        (二)人的存在和发展对分工的反作用第56-57页
    四、马克思主义分工和人的存在与发展理论及源流考察第57-72页
        (一)西方古代分工理论第57-59页
        (二)资本主义社会的自发分工和人的存在与发展理论第59-63页
        (三)马克思主义关于分工和人的存在与发展理论考察第63-72页
第三章 资本主义自发分工状态下人的存在与发展第72-90页
    一、资本主义自发分工的特点第72-78页
        (一)古代社会的分工同现代社会的分工区别第72-74页
        (二)人及其社会关系物化和商品化第74-75页
        (三)市场完全自由化支配分工的盲目性第75-76页
        (四)社会分工的强制性第76-77页
        (五)社会分工的机械性第77-78页
    二、资本主义自发分工下人的存在与发展困境第78-85页
        (一)职业差异化明显第78-79页
        (二)工具理性的严重胁迫第79-81页
        (三)生存意义支点被转换第81页
        (四)价值空间被挤压第81-82页
        (五)人的片面发展与“单面人”现象第82-83页
        (六)“个人主义世界观”危机第83-85页
    三、资本主义社会人的存在与发展困境的原因第85-90页
        (一)自发的分工是异化劳动的主要原因第85-86页
        (二)自发分工的工具理性给人类生存与发展带来的困境第86-87页
        (三)自发分工的被迫谋生性转换了生存意义支点第87-88页
        (四)物欲追求取代了人的价值追求第88页
        (五)资本主义功利化趋向助推了社会“单面人”现象第88-89页
        (六)西方个人主义的理论缺陷第89-90页
第四章 社会主义半自觉分工和人的存在与发展第90-130页
    一、社会主义半自觉分工与资本主义自发分工的区别第90-94页
        (一)中国共产党的领导决定了社会主义分工的本质特征第90-91页
        (二)分工的性质不同第91-92页
        (三)分工的内容不同第92-93页
        (四)分工的社会基础不同第93页
        (五)分工的目的不同第93-94页
    二、现阶段我国社会主义半自觉分工存在的根据第94-97页
        (一)半自觉分工存在的客观现实根据第94-96页
        (二)中国传统道德文化对自发分工状态下人的存在与发展的异化的缓冲第96-97页
    三、社会主义半自觉分工的马克思主义立场第97-98页
    四、社会主义半自觉分工及人存在与发展状况的改善第98-103页
        (一)从半自觉分工的制度基础看人的存在与发展状况改善第98-100页
        (二)半自觉分工中体制机制改革对人的存在与发展状况的改善第100-101页
        (三)半自觉分工的社会主义价值观对人存在与发展状况的改善第101-103页
    五、社会主义半自觉分工条件下人的存在与发展的机遇第103-119页
        (一)适逢其时的政治契机第103-105页
        (二)科技的发展为超越旧式分工的限制创造了历史机遇第105-106页
        (三)适逢“人的现代化”时代诉求的机遇第106-110页
        (四)人的存在与发展的多重选择机遇第110-117页
        (五)人的存在与发展的多重推动力的机遇第117-119页
    六、社会主义半自觉分工下人之存在与发展的问题及挑战第119-130页
        (一)现阶段我国遭遇的分工问题第119-121页
        (二)现阶段我国面临的人的存在与发展问题第121-125页
        (三)现阶段我国人的存在与发展面临的挑战第125-130页
第五章 改善人的存在条件和创造人的发展机遇之对策第130-149页
    一、继续改善和提高人的存在条件第130-138页
        (一)经济条件:创造人全面发展的物质基础第130-131页
        (二)政治条件:权利平等的为人民服务分工理念第131-133页
        (三)文化条件:优秀传统文化和半自觉分工下的新文化第133-135页
        (四)交往条件:交往的技术手段革命第135-137页
        (五)技术条件:人工智能的普及应用第137-138页
    二、创造人的发展机遇第138-142页
        (一)国家:以人为本,倡导分工价值平等第138-140页
        (二)社会:注重社会与个体价值的平衡第140-141页
        (三)个人:人的现代化第141-142页
    三、促进分工的合理化第142-145页
        (一)推动全球化走共同发展繁荣道路第142页
        (二)促进分工的制度化第142-144页
        (三)发挥文化在分工中的作用第144页
        (四)建立分工中的职业生涯体系第144-145页
    四、以改革开放为切入点,促进人的社会交往第145-149页
        (一)加大对外开放力度,促进中国与世界的交往第145-146页
        (二)拓展社会交往空间,促进人的全面发展第146-149页
第六章 自觉分工和共产主义社会人的自由全面发展之展望第149-164页
    一、自觉分工与人的“自由个性”发展第149-151页
        (一)自觉分工阶段,人的“自由个性”全面发展第149-150页
        (二)自觉分工状态下人是社会生产资料的主人,劳动成为人的需要第150-151页
        (三)自觉分工状态下社会公平、正义的实现第151页
    二、自觉的分工促进人的全面解放第151-153页
        (一)促进人的发展必须实现人的自由和解放第151-152页
        (二)只有生产力的高度发展,才能实现自觉分工第152-153页
        (三)自觉的分工与人的解放相互促进第153页
    三、人的解放之现实路径第153-164页
        (一)扬弃和超越“异化”,摆脱人的片面性和工具性第153-156页
        (二)大力发展生产力,为人的最终解放奠定物质基础第156-159页
        (三)变革社会主义生产关系,促进现实中人的关系解放第159-161页
        (四)将分工推向自觉化、科学化,促进人的自由全面发展第161-164页
结论第164-171页
    一、现有的社会主义半自觉分工可促进人的存在和发展第164-165页
    二、以马克思主义合理分工理论应对当下分工的困境和挑战第165-166页
    三、半自觉分工是引导中国超越自发分工走向理想状态的现实路径第166-168页
    四、当代中国发展的根本目标应是经济社会和人的全面发展相协调第168-169页
    五、全面发展目标是实现中国梦的客观要求,也是其根本价值指向第169-171页
参考文献第171-177页
    一、经典文献著作类第171-172页
    二、中文专著类第172-173页
    三、国外译著类第173-174页
    四、期刊学位论文类第174-175页
    五、网络报纸类第175-176页
    六、外文文献类第176-177页
攻读博士学位期间取得的研究成果第177-178页
致谢第178-180页
附件第180页

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