| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.3 关键概念界定 | 第13-16页 |
| 1.3.1 组织网络 | 第13-14页 |
| 1.3.2 社会组织 | 第14-15页 |
| 1.3.3 组织发展 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法及研究框架 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.2 写作思路及研究框架 | 第17-18页 |
| 1.5 研究的可能创新之处 | 第18-19页 |
| 2 相关理论与文献综述 | 第19-27页 |
| 2.1 理论基础 | 第19-21页 |
| 2.1.1 社会网络分析概述 | 第19-20页 |
| 2.1.2 Meier & O'Toole组织网络理论模型 | 第20-21页 |
| 2.2 组织网络对社会组织发展影响的文献回顾 | 第21-25页 |
| 2.2.1 政治网络对社会组织发展的影响 | 第21-23页 |
| 2.2.2 社区网络对社会组织发展的影响 | 第23-24页 |
| 2.2.3 社会组织协同企业的动因 | 第24-25页 |
| 2.3 现有研究述评 | 第25-27页 |
| 3 研究假设 | 第27-33页 |
| 3.1 政治网络与社会组织发展 | 第28-29页 |
| 3.2 社区网络与社会组织发展 | 第29页 |
| 3.3 商业网络与社会组织发展 | 第29-30页 |
| 3.4 组织网络的交互作用 | 第30-31页 |
| 3.5 概念模型的提出 | 第31-33页 |
| 4 研究设计与数据收集 | 第33-43页 |
| 4.1 问卷设计 | 第33-34页 |
| 4.1.1. 问卷基本内容 | 第33-34页 |
| 4.1.2. 问卷设计过程 | 第34页 |
| 4.2 变量设计与测度指标 | 第34-39页 |
| 4.2.1 控制变量 | 第35页 |
| 4.2.2 被解释变量 | 第35-37页 |
| 4.2.3 解释变量 | 第37-39页 |
| 4.3 数据收集 | 第39-40页 |
| 4.3.1 样本选择 | 第39-40页 |
| 4.3.2 问卷的发放与回收 | 第40页 |
| 4.4 数据分析方法 | 第40-43页 |
| 4.4.1 描述性统计分析 | 第41页 |
| 4.4.2 信度分析 | 第41页 |
| 4.4.3 相关分析 | 第41页 |
| 4.4.4 方法偏差：Harman单因子检验 | 第41-42页 |
| 4.4.5 回归分析 | 第42-43页 |
| 5 实证研究与假设检验 | 第43-53页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第43-44页 |
| 5.2 样本信度检验 | 第44-45页 |
| 5.3 Pearson相关分析 | 第45-47页 |
| 5.4 假设检验与解释 | 第47-53页 |
| 5.4.1 关于组织绩效假设检验的解释与评价 | 第47-49页 |
| 5.4.2 关于组织创新假设检验的解释与评价 | 第49-51页 |
| 5.4.3 进一步讨论 | 第51-53页 |
| 6 结论、建议与展望 | 第53-67页 |
| 6.1 研究发现与结论 | 第53-58页 |
| 6.2 可能的政策建议 | 第58-65页 |
| 6.2.1 社会组织层面 | 第58-63页 |
| 6.2.2 政策层面 | 第63-65页 |
| 6.3 本项研究的不足之处 | 第65页 |
| 6.4 本项研究的未来展望 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-81页 |
| 附录 | 第81-83页 |