基于云模型的企业管理绩效评价系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 解决的主要问题 | 第13页 |
| 1.4 本文主要工作 | 第13-14页 |
| 1.5 本文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章 绩效管理系统相关技术 | 第16-21页 |
| 2.1 B/S系统结构 | 第16-17页 |
| 2.2 ASP.NET | 第17页 |
| 2.3 ASP.NET MVC | 第17-19页 |
| 2.4 ADO.NET | 第19页 |
| 2.5 ORACLE数据库 | 第19-20页 |
| 2.6 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 云理论 | 第21-26页 |
| 3.1 云模型概述 | 第21-22页 |
| 3.1.1 云的定义 | 第21页 |
| 3.1.2 云的数值特征 | 第21-22页 |
| 3.1.3 正态云模型的普适性及 3En原则 | 第22页 |
| 3.2 云发生器 | 第22-24页 |
| 3.2.1 正向云发生器和逆向云生器 | 第22-23页 |
| 3.2.2 条件云发生器 | 第23-24页 |
| 3.3 云的代数运算 | 第24-25页 |
| 3.4 综合云 | 第25页 |
| 3.5 本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 绩效管理系统的需求分析 | 第26-35页 |
| 4.1 系统概述 | 第26页 |
| 4.2 系统目标 | 第26-27页 |
| 4.3 系统业务分析 | 第27-29页 |
| 4.4 系统功能需求分析 | 第29-33页 |
| 4.5 系统非功能性需求分析 | 第33-34页 |
| 4.6 本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 绩效管理系统设计 | 第35-51页 |
| 5.1 系统设计原则和目标 | 第35页 |
| 5.2 系统应用框架结构 | 第35-36页 |
| 5.3 系统部署结构 | 第36-37页 |
| 5.4 系统静态结构设计 | 第37-38页 |
| 5.5 系统动态结构设计 | 第38-43页 |
| 5.6 系统数据库设计 | 第43-47页 |
| 5.7 基于云理论的指标综合评价流程设计 | 第47-49页 |
| 5.8 本章小结 | 第49-51页 |
| 第六章 绩效管理系统实现 | 第51-77页 |
| 6.1 用户登录功能实现 | 第51-53页 |
| 6.2 系统主界面实现 | 第53-56页 |
| 6.3 用户管理模块实现 | 第56-60页 |
| 6.4 计划管理模块实现 | 第60-62页 |
| 6.5 综合评估模块实现 | 第62-66页 |
| 6.6 综合查询模块实现 | 第66-70页 |
| 6.7 报表系统模块实现 | 第70-72页 |
| 6.8 留言板模块实现 | 第72页 |
| 6.9 系统设置模块实现 | 第72-75页 |
| 6.10本章小结 | 第75-77页 |
| 第七章 系统测试 | 第77-81页 |
| 7.1 系统测试目标 | 第77页 |
| 7.2 系统测试环境 | 第77页 |
| 7.3 系统测试内容 | 第77-80页 |
| 7.4 系统测试结论 | 第80页 |
| 7.5 本章小结 | 第80-81页 |
| 第八章 结论 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
