| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 项目背景和意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 项目研究目标和内容 | 第12页 |
| 1.4 所采用的相关技术路线与方案 | 第12-16页 |
| 1.5 论文的主要工作与章节结构 | 第16-17页 |
| 第二章 系统开发所用的相关技术 | 第17-24页 |
| 2.1 动态网页技术 | 第17-19页 |
| 2.2 SQL Server数据库 | 第19-22页 |
| 2.2.1 与开发语言的耦合特性 | 第20页 |
| 2.2.2 连接方式 | 第20-21页 |
| 2.2.3 SQL Server表结构设计性能优化原则 | 第21-22页 |
| 2.3 AJAX | 第22-23页 |
| 2.4 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 公安绩效管理系统的需求分析 | 第24-28页 |
| 3.1 系统需求分析 | 第24-25页 |
| 3.2 系统功能分析 | 第25-27页 |
| 3.2.1 系统结构组成 | 第25页 |
| 3.2.2 系统运行环境 | 第25页 |
| 3.2.3 系统功能要求 | 第25-26页 |
| 3.2.4 系统用例图 | 第26-27页 |
| 3.3 本章小结 | 第27-28页 |
| 第四章 系统总体设计 | 第28-35页 |
| 4.1 战略驱动绩效考核模型 | 第28-29页 |
| 4.2 系统的总体功能结构 | 第29页 |
| 4.3 系统功能流程设计 | 第29-30页 |
| 4.4 数据库服务器的设计与实现 | 第30-34页 |
| 4.4.1 数据库概念模型设计 | 第30-32页 |
| 4.4.2 数据库物理结构设计 | 第32-34页 |
| 4.5 数据库访问的实现 | 第34页 |
| 4.6 本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 公安绩效管理系统的详细设计与实现 | 第35-57页 |
| 5.1 信息管理员用户功能的设计与实现 | 第35-49页 |
| 5.1.1 用户管理模块 | 第35-38页 |
| 5.1.2 绩效考核目标及考核标准管理模块 | 第38-42页 |
| 5.1.3 日常绩效考核管理模块 | 第42-44页 |
| 5.1.4 过程绩效考核管理模块 | 第44-47页 |
| 5.1.5 绩效考核结果管理模块的实现 | 第47-49页 |
| 5.2 普通用户功能的设计与实现 | 第49-53页 |
| 5.2.1 用户登录模块 | 第49-51页 |
| 5.2.2 查看绩效考核结果功能 | 第51-53页 |
| 5.3 部门领导用户功能的设计与实现 | 第53页 |
| 5.3.1 查看部门考核结果 | 第53页 |
| 5.3.2 管理部门员工考核信息 | 第53页 |
| 5.4 系统管理员功能模块的设计与实现 | 第53-56页 |
| 5.4.1 数据库管理与维护功能模块 | 第53-55页 |
| 5.4.2 系统用户管理模块 | 第55-56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第六章 系统测试 | 第57-68页 |
| 6.1 系统功能测试及分析 | 第57-67页 |
| 6.1.1 公安绩效信息管理人员功能模块的测试 | 第58-63页 |
| 6.1.2 公安绩效普通用户模块功能模块 | 第63-64页 |
| 6.1.3 公安绩效部门领导模块测试 | 第64-65页 |
| 6.1.4 系统数据库安全性加密测试 | 第65-67页 |
| 6.2 本章小结 | 第67-68页 |
| 第七章 总结与展望 | 第68-70页 |
| 7.1 总结 | 第68页 |
| 7.2 展望 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |