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我国政府管理中的软权力建设研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 问题的提出与研究意义第8-10页
        1.1.1 问题的提出第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 相关研究文献综述第10-14页
        1.2.1 关于软权力的研究综述第10-12页
        1.2.2 有关政府管理的研究综述第12-13页
        1.2.3 有关政府管理中软权力建设的研究综述第13-14页
    1.3 研究思路和方法第14-15页
        1.3.1 研究思路第14-15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 研究的创新点与难点第15-17页
        1.4.1 研究创新点第15-16页
        1.4.2 研究难点第16-17页
第二章 政府管理中软权力建设的相关概念界定第17-28页
    2.1 政府管理与政府管理创新第17-19页
        2.1.1 政府与政府管理第17-18页
        2.1.2 政府管理创新第18-19页
    2.2 软权力及相关概念第19-20页
        2.2.1 硬权力与软权力的含义第19页
        2.2.2 硬权力与软权力的关系第19-20页
    2.3 政府管理中的软权力界定第20-28页
        2.3.1 政府管理中软权力的内涵剖析第20-21页
        2.3.2 政府管理中软权力的表现形式第21-28页
第三章 我国政府管理中软权力建设的现状分析第28-41页
    3.1 我国政府管理中软权力建设的现实条件第28-31页
        3.1.1 物质基础第28-29页
        3.1.2 组织基础第29页
        3.1.3 理论与实践基础第29-30页
        3.1.4 外部环境第30-31页
    3.2 我国政府管理中软权力建设面临的问题和挑战第31-41页
        3.2.1 价值信仰力:转型时期意识形态建设面临巨大挑战第31-34页
        3.2.2 制度吸引力:制度伦理与制度执行力建设有待加强第34-36页
        3.2.3 政府公信力:地方政府角色错位,公职人员行为失范第36-38页
        3.2.4 信息交往力:网络时代公民意识的兴起对政府提出更高要求第38-41页
第四章 当代中国政府管理中软权力建设的提升路径第41-52页
    4.1 加强意识形态建设,提升价值信仰力第41-44页
        4.1.1 推进理论创新,牢固树立马克思主义的指导地位第41-42页
        4.1.2 营造良好社会环境,坚持社会主义核心价值体系引领社会思潮第42-43页
        4.1.3 坚持一切从实际出发,正确处理一元与多元价值之间的关系第43-44页
    4.2 推进制度伦理与执行力建设,增强制度吸引力第44-46页
        4.2.1 坚定制度自信以推进国家治理现代化第44页
        4.2.2 坚持与时俱进以加强制度伦理建设第44-45页
        4.2.3 强化责任意识以改善制度的执行力第45-46页
    4.3 强化服务理念,规范政府行为,改善政府公信力第46-49页
        4.3.1 把握政府公共服务性的角色定位第46-47页
        4.3.2 重视公职人员的能力素质建设第47-48页
        4.3.3 完善监督机制,加大反腐工作力度第48-49页
    4.4 有效掌控社会舆论,强化信息交往力第49-52页
        4.4.1 转变传统信息传播观念,激发公众参与热情第49页
        4.4.2 加强网络舆论监测,及时发布权威声音第49-50页
        4.4.3 积极公开政务信息,加强政务微博和电子政府建设第50-52页
第五章 研究结论与展望第52-54页
    5.1 研究结论第52-53页
    5.2 研究展望第53-54页
参考文献第54-58页
攻读硕士学位期间学术论文及科研情况第58-59页
致谢第59页

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