| 内容摘要 | 第8-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第1章 导论 | 第13-27页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-18页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第13-16页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第16-18页 |
| 1.2 研究目的与研究意义 | 第18页 |
| 1.3 数据来源及研究方法 | 第18-20页 |
| 1.3.1 数据来源 | 第18-19页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4 论文结构及主要研究内容介绍 | 第20-22页 |
| 1.5 论文创新点 | 第22-23页 |
| 1.6 本文的不足之处 | 第23-25页 |
| 注释 | 第25-27页 |
| 第2章 国内外相关文献综述 | 第27-50页 |
| 2.1 外商直接投资与资本的异质性 | 第27-28页 |
| 2.2 外商直接投资与劳动力的异质性 | 第28-33页 |
| 2.3 FDI与东道国收入差距之间的关系 | 第33-43页 |
| 2.3.1 要素禀赋差异与东道国收入之间的关系 | 第33-36页 |
| 2.3.2 外商直接投资会增加熟练和非熟练劳动的收入差距 | 第36-38页 |
| 2.3.3 外商直接投资使得东道国内外资企业工资之间存在差异 | 第38-40页 |
| 2.3.4 外商直接投资提高东道国地区、行业差距的研究 | 第40-43页 |
| 2.4 小结 | 第43-44页 |
| 注释 | 第44-50页 |
| 第3章 外商直接投资(FDI)与资本、劳动异质性的关联 | 第50-75页 |
| 3.1 外商直接投资在中国的发展状况和变动特征 | 第50-55页 |
| 3.1.1 外商直接投资在中国的发展状况 | 第50-51页 |
| 3.1.2 外商直接投资在我国的发展阶段和变动特征 | 第51-55页 |
| 3.2 FDI与资本异质性的关联 | 第55-64页 |
| 3.2.1 关于异质性假设 | 第55-56页 |
| 3.2.2 资本异质性的概念 | 第56-57页 |
| 3.2.3 FDI导致东道国出现资本异质性的原因 | 第57-60页 |
| 3.2.4 FDI与资本异质性在中国的表现 | 第60-64页 |
| 3.3 FDI与劳动力异质性的关联 | 第64-71页 |
| 3.3.1 劳动力异质性的概念 | 第64-66页 |
| 3.3.2 FDI导致东道国出现劳动力异质性的原因 | 第66-69页 |
| 3.3.3 FDI与劳动力异质性在中国的表现 | 第69-71页 |
| 3.4 小结 | 第71-72页 |
| 注释 | 第72-75页 |
| 第4章 外商直接投资(FDI)、异质性与收入差距的关联 | 第75-104页 |
| 4.1 FDI、资本异质性与收入差距的关联 | 第76-88页 |
| 4.1.1 FDI、资本异质性与收入分配的关联—理论模型分析 | 第76-79页 |
| 4.1.2 FDI、资本异质性与收入分配的关联——基于我国现实的分析 | 第79-88页 |
| 4.2 FDI、劳动力异质性与收入差距的关联 | 第88-100页 |
| 4.2.1 FDI、劳动力异质性与收入差距的关联—理论模型分析 | 第89-94页 |
| 4.2.2 FDI、劳动力异质性与收入差距的关联—基于我国现实的分析 | 第94-100页 |
| 4.3 小结 | 第100-102页 |
| 注释 | 第102-104页 |
| 第5章 FDI,资本、劳动力异质性与收入差距的关系——基于我国区域层面的实证分析 | 第104-127页 |
| 5.1 基于我国区域层面FDI,资本、劳动力异质性的实证分析 | 第104-110页 |
| 5.1.1 计量模型构建 | 第104-105页 |
| 5.1.2 数据的来源及变量的选取 | 第105-107页 |
| 5.1.3 实证分析结果 | 第107-110页 |
| 5.2 基于我国区域层面的FDI,资本、劳动力异质性与工资差距关系的实证分析 | 第110-122页 |
| 5.2.1 我国区域层面的内、外资部门工资差距分析 | 第110-114页 |
| 5.2.2 异质性对工资差距的影响：计量模型的构建 | 第114-116页 |
| 5.2.3 数据的来源及变量的选取 | 第116-119页 |
| 5.2.4 影响各地区内、外资部门工资差距的因素分析 | 第119-122页 |
| 5.3 小结 | 第122-126页 |
| 注释 | 第126-127页 |
| 第6章 FDI、资本、劳动力异质性与收入差距的关系——基于我国行业层面的实证分析 | 第127-152页 |
| 6.1 行业层面的FDI与资本、劳动异质性分析 | 第127-132页 |
| 6.1.1 计量模型构建 | 第127-128页 |
| 6.1.2 数据的来源及变量的选取 | 第128-129页 |
| 6.1.3 实证分析结果 | 第129-132页 |
| 6.2 基于我国行业层面的FDI、异质性与工资差距关系的实证分析 | 第132-146页 |
| 6.2.1 行业层面内、外资部门工资差距分析 | 第132-136页 |
| 6.2.2 异质性对工资差距的影响：计量模型的构建 | 第136-139页 |
| 6.2.3 数据的来源及变量的选取 | 第139-142页 |
| 6.2.4 影响各行业内、外资部门工资差距的因素分析 | 第142-146页 |
| 6.3 小结 | 第146-151页 |
| 注释 | 第151-152页 |
| 第7章 结论及政策建议 | 第152-164页 |
| 7.1 相关研究结论 | 第152-161页 |
| 7.2 政策建议 | 第161-164页 |
| 参考文献 | 第164-173页 |
| 致谢 | 第173-174页 |
