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健康促进格林模式促进护生职业防护知信行的效果研究

中文摘要第4-7页
Abstract第7-11页
第一章 前言第12-14页
第二章 理论框架第14-17页
    1 格林模式介绍第14-15页
    2 国内外研究现状第15-16页
    3 格林模式在本研究中的应用设计第16-17页
第三章 相关概念第17-18页
    1 职业暴露第17页
    2 行为的倾向性因素第17页
    3 行为的促成性因素第17页
    4 行为的强化性因素第17页
    5 知信行理论模式第17-18页
第四章 研究目的第18-19页
第五章 研究设计第19-20页
第六章 “护生实习期间职业性危害因素的暴露及防护现状”问卷的构建第20-24页
    1 问卷构建的必要性第20页
    2 问卷构建的过程第20-22页
    3 问卷的结构、条目和信效度第22-24页
第七章 基线调查第24-36页
    一、研究方法第24-26页
    二、研究结果第26-31页
    三、讨论第31-36页
第八章 干预性研究第36-57页
    一、研究方法第36-43页
    二、研究结果第43-53页
    三、讨论第53-57页
第九章 结论第57-58页
第十章 研究的创新点、局限性和建议第58-59页
参考文献第59-62页
附录第62-85页
攻读学位期间主要的研究成果第85-86页
致谢第86-87页
综述第87-100页
    参考文献第97-100页

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