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客运车辆挂靠经营中劳动关系的认定研究

内容摘要第6-8页
Abstract第8-10页
引言第12-13页
一、问题导入第13-15页
    (一) 案情简介第13页
    (二) 法院裁判理由第13-14页
    (三) 案件争议焦点第14-15页
二、客运车辆挂靠经营的发展历史及特征第15-17页
    (一) 客运车辆挂靠经营的由来及现状第15-16页
    (二) 客运车辆挂靠经营的特征第16-17页
三.客运车辆挂靠经营中劳动关系的特殊性第17-20页
    (一) 主体的非对应性第18页
    (二) 涉及利益的多方性第18-20页
四.客运车辆挂靠经营中劳动关系的认定标准第20-23页
    (一) 理论上的认定标准第20-21页
    (二) 规范性文件中的认定标准第21-23页
五.客运车辆挂靠经营中劳动关系认定面临的问题第23-27页
    (一) 过分夸大从属性理论的作用第23-24页
    (二) 相关规定存在严重缺陷第24-25页
    (三) 忽略国家的政策倾向第25-26页
    (四) 未考虑到挂靠合同的效力第26页
    (五) 屈从于社会现实第26-27页
六.客运车辆挂靠经营中劳动关系的认定的思考第27-34页
    (一) 客运车辆挂靠经营中劳动关系认定应当坚持的基本原则第27-29页
    (二) 司法裁判要点与案例评析第29-33页
    (三) 统一客运车辆挂靠经营中劳动关系认定的措施第33-34页
结语第34-35页
参考文献第35-37页
后记第37页

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