| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 第一章 对方洪劳教案实体问题和程序问题的法律分析 | 第11-22页 |
| 1.1 方洪劳教案的实体问题分析 | 第11-17页 |
| 1.1.1 从小前提案件事实进行分析 | 第11-14页 |
| 1.1.2 从大前提法律依据进行分析 | 第14-16页 |
| 1.1.3 方洪的行为是在行使政治言论自由权 | 第16-17页 |
| 1.2 方洪劳教案的程序问题分析 | 第17-22页 |
| 1.2.1 程序缺乏角色分化,无法阻隔程序外因素 | 第18页 |
| 1.2.2 劳动教养机关知法犯法,有章不敢循 | 第18-19页 |
| 1.2.3 法律难以约束权力,公民程序权利被空置 | 第19-20页 |
| 1.2.4 劳动教养决定前程序证据空白 | 第20-22页 |
| 第二章 对方洪劳教案相关延伸问题的分析 | 第22-36页 |
| 2.1 劳动教养制度的违宪性分析 | 第22-28页 |
| 2.1.1 劳动教养制度简介 | 第22-23页 |
| 2.1.2 劳动教养制度的违宪性分析 | 第23-24页 |
| 2.1.3 方洪劳教案中采取的违宪模式分析 | 第24-28页 |
| 2.2 国家公务人员的容忍义务分析 | 第28-36页 |
| 2.2.1 国家公务人员的容忍义务之合理性分析 | 第28-31页 |
| 2.2.2 国家公务人员对公民言论自由权的容忍义务界限分析 | 第31-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40页 |