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中国银行星沙支行操作风险管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 绪论第8-17页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 商业银行操作风险管理文献综述第10-15页
        1.2.1 国外商业银行操作风险管理文献综述第10-11页
        1.2.2 国内商业银行操作风险管理文献综述第11-15页
    1.3 研究思路及内容第15-17页
2 商业银行操作风险管理理论分析第17-26页
    2.1 商业银行操作风险的界定第17-18页
    2.2 商业银行操作风险的造成因素第18-19页
    2.3 商业银行操作风险的成因理论第19-23页
        2.3.1 委托代理理论第19-21页
        2.3.2 行为金融理论第21-23页
    2.4 商业银行操作风险管理原则第23-26页
        2.4.1 国际操作风险管理原则第23-24页
        2.4.2 国内操作风险管理原则第24-26页
3 中国银行星沙支行操作风险管理现状分析第26-45页
    3.1 中国银行星沙支行概况第26-29页
        3.1.1 中国银行星沙支行简介第26页
        3.1.2 星沙支行经营情况介绍第26-29页
    3.2 中国银行星沙支行主要业务操作风险第29-40页
        3.2.1 柜面业务操作风险第32-35页
        3.2.2 公司信贷业务操作风险第35-37页
        3.2.3 个人信贷业务操作风险第37-39页
        3.2.4 会计业务操作风险第39-40页
    3.3 中国银行星沙支行操作风险管理存在的问题第40-45页
        3.3.1 操作风险管理理念第40-41页
        3.3.2 操作风险管理制度第41-42页
        3.3.3 操作风险管理组织架构第42-43页
        3.3.4 操作风险基层内部控制第43页
        3.3.5 操作风险内控专业队伍第43-45页
4 国内外商业银行操作风险管理经验借鉴第45-48页
    4.1 国外银行操作风险管理经验第45-46页
    4.2 国内银行操作风险管理经验第46-48页
5 中国银行星沙支行操作风险管理对策第48-57页
    5.1 操作风险管理文化的培育第48-49页
    5.2 操作风险管理制度的完善第49-51页
    5.3 操作风险管理组织的构建第51-52页
    5.4 操作风险管理方法的改进第52-54页
    5.5 激励约束和考评机制的建立第54-55页
    5.6 操作风险管理人才队伍的培养第55-57页
6 结论与展望第57-58页
    6.1 结论第57页
    6.2 展望第57-58页
参考文献第58-61页
致谢第61页

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