| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 项目背景简介 | 第10-11页 |
| 1.2 企业信息管理系统的 WEB 化发展 | 第11-12页 |
| 1.3 基于 WEB 的人力资源信息管理系统的研究价值与意义 | 第12页 |
| 1.4 论文研究目标与内容安排 | 第12-14页 |
| 第二章 系统开发相关技术简介 | 第14-24页 |
| 2.1 UML 建模技术 | 第14-16页 |
| 2.1.1 UML 语言和要素 | 第14页 |
| 2.1.2 常用的 UML 模型图 | 第14-16页 |
| 2.2 系统的开发模型 | 第16-17页 |
| 2.3 三层浏览器/服务器体系(B/S/S)结构 | 第17-18页 |
| 2.4 系统开发平台与开发技术 | 第18-23页 |
| 2.4.1 JAVA 及 JavaEE 平台概述 | 第18-19页 |
| 2.4.2 MVC 模式 | 第19-20页 |
| 2.4.3 基于 SSH 的轻型 JavaEE 开发框架 | 第20-23页 |
| 2.5 系统开发平台的搭建 | 第23页 |
| 2.5.1 系统环境和 WEB 服务器的选择 | 第23页 |
| 2.5.2 系统开发平台简介 | 第23页 |
| 2.6 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 系统分析 | 第24-38页 |
| 3.1 需求分析 | 第24-29页 |
| 3.1.1 系统业务流程分析 | 第24-25页 |
| 3.1.2 员工招聘流程 | 第25-26页 |
| 3.1.3 员工基本信息维护流程 | 第26页 |
| 3.1.4 员工调动流程 | 第26-27页 |
| 3.1.5 员工离职流程 | 第27-28页 |
| 3.1.6 薪资管理流程分析 | 第28-29页 |
| 3.2 系统数据流分析 | 第29-31页 |
| 3.3 系统功能分析 | 第31-35页 |
| 3.3.1 公司员工基本信息管理 | 第31页 |
| 3.3.2 员工调动管理 | 第31-32页 |
| 3.3.3 员工薪酬管理 | 第32页 |
| 3.3.4 员工绩效管理 | 第32-33页 |
| 3.3.5 人力资源信息统计与查询 | 第33页 |
| 3.3.6 员工档案信息管理 | 第33-34页 |
| 3.3.7 系统维护需求 | 第34-35页 |
| 3.3.8 员工培训信息管理 | 第35页 |
| 3.4 系统用户分析 | 第35-36页 |
| 3.5 非功能性分析 | 第36-37页 |
| 3.6 本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 系统设计 | 第38-49页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第38-39页 |
| 4.2 系统的数据库设计 | 第39-46页 |
| 4.2.1 MySQL 数据库平台的搭建 | 第39-40页 |
| 4.2.2 数据库概念模型设计 | 第40-42页 |
| 4.2.3 数据库详细设计 | 第42-46页 |
| 4.3 数据输入输出规范 | 第46-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 系统实现 | 第49-59页 |
| 5.1 系统开发环境的搭建 | 第49-50页 |
| 5.2 用户管理模块实现 | 第50-53页 |
| 5.2.1 用户身份的分类 | 第50页 |
| 5.2.2 用户注册与登录 | 第50-53页 |
| 5.3 用户管理模块 | 第53-54页 |
| 5.4 基础数据管理模块 | 第54-56页 |
| 5.5 员工信息管理模块 | 第56-57页 |
| 5.6 考勤信息管理模块 | 第57-58页 |
| 5.7 考评信息管理模块 | 第58页 |
| 5.8 本章小结 | 第58-59页 |
| 第六章 系统测试 | 第59-64页 |
| 6.1 数据库测试 | 第59-60页 |
| 6.2 系统功能测试 | 第60-62页 |
| 6.3 客户端兼容性测试 | 第62-63页 |
| 6.4 系统负载测试 | 第63-64页 |
| 第七章 总结与展望 | 第64-66页 |
| 7.1 总结 | 第64页 |
| 7.2 展望 | 第64-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |