邮政人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 开发背景 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究意义及目的 | 第13页 |
| 1.4 本文的主要工作 | 第13-14页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第14-15页 |
| 第2章 邮政人力资源管理系统需求分析 | 第15-23页 |
| 2.1 邮政人力资源管理系统项目概述 | 第15页 |
| 2.1.1 邮政人力资源管理系统项目背景 | 第15页 |
| 2.1.2 邮政人力资源管理系统项目说明 | 第15页 |
| 2.2 邮政人力资源管理系统目标和解决的问题 | 第15-16页 |
| 2.3 邮政人力资源管理系统需求描述 | 第16-23页 |
| 2.3.1 薪酬管理 | 第17-20页 |
| 2.3.2 绩效管理 | 第20页 |
| 2.3.3 福利管理 | 第20-21页 |
| 2.3.4 员工培训管理 | 第21页 |
| 2.3.5 组织机构管理 | 第21-23页 |
| 第3章 邮政人力资源管理系统总体设计 | 第23-36页 |
| 3.1 系统总体设计原则 | 第23页 |
| 3.2 系统功能模块设计 | 第23-25页 |
| 3.3 系统运行环境设计 | 第25-31页 |
| 3.3.1 系统环境设计 | 第25-26页 |
| 3.3.2 系统安全策略 | 第26-27页 |
| 3.3.3 数据库设计 | 第27-31页 |
| 3.4 系统软件技术设计 | 第31-36页 |
| 3.4.1 数据管理层技术 | 第31-32页 |
| 3.4.2 技术算法层技术 | 第32-36页 |
| 第4章 邮政人力资源管理系统详细设计 | 第36-51页 |
| 4.1 邮政人力资源管理系统软件架构 | 第36页 |
| 4.2 邮政人力资源管理系统流程设计 | 第36-38页 |
| 4.3 邮政人力资源管理系统模块设计 | 第38-51页 |
| 第5章 邮政人力资源管理系统实现与测试 | 第51-66页 |
| 5.1 系统部分功能模块实现 | 第51-64页 |
| 5.2 系统测试 | 第64-66页 |
| 第6章 结论 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第71页 |
