| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-16页 |
| 1.2.1 “互联网+整体政府”税务的发展以及推进 | 第10-11页 |
| 1.2.2 根据“互联网+整体政府”关于实现纳税服务的整合 | 第11-13页 |
| 1.2.3 基于政府的整体概念对税收工作的研究 | 第13-14页 |
| 1.2.4 利用“互联网+”技术,保障纳税信息的安全可靠 | 第14-15页 |
| 1.2.5 关于税务信息化的有关研究 | 第15-16页 |
| 1.2.6 研究评述 | 第16页 |
| 1.3 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第17-18页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17页 |
| 1.4.2 主要研究方法 | 第17-18页 |
| 2 “互联网+”在税务部门的应用现状 | 第18-23页 |
| 2.1 互联网+纳税服务 | 第18-19页 |
| 2.2 互联网+大数据 | 第19-20页 |
| 2.3 互联网+风险管理 | 第20-23页 |
| 2.3.1 理念得到初步认同 | 第21页 |
| 2.3.2 工作模式逐步确立 | 第21-22页 |
| 2.3.3 成效开始显现 | 第22-23页 |
| 3 “互联网+”在税务部门的应用存在问题 | 第23-28页 |
| 3.1 纳税服务方面 | 第23-24页 |
| 3.1.1 办税软件种类繁多,缺乏统一规划,信息不能交互整合 | 第23页 |
| 3.1.2 微平台利用不够充分新媒体信息同质僵化 | 第23页 |
| 3.1.3 互联网办税存在安全隐患 | 第23-24页 |
| 3.2 大数据建设仍存在如下的问题 | 第24-25页 |
| 3.2.1 信息利用层次低 | 第24页 |
| 3.2.2 跨部门协作性弱 | 第24-25页 |
| 3.3 互联网+风险管理 | 第25-28页 |
| 3.3.1 “互联网+税收风险管理”理念没有贯穿始终 | 第25页 |
| 3.3.2 “互联网+税收风险管理”数据建设亟待完善 | 第25-26页 |
| 3.3.3 “互联网+税收风险管理”应对机制有待加强 | 第26页 |
| 3.3.4 基层干部的能力素质与要求存在差距 | 第26页 |
| 3.3.5 缺少专业部门对税收风险管理自身的管理活动监控 | 第26-28页 |
| 4 “互联网+”在税务部门应用实例分析 | 第28-33页 |
| 4.1 云南地税电子税务建设现状 | 第28-30页 |
| 4.1.1 电子纳税平台的构建现状 | 第28-29页 |
| 4.1.2 减免税管理体系的构建 | 第29页 |
| 4.1.3 涉税事项审批工作电子化建设现状 | 第29-30页 |
| 4.2 云南省地税电子税务建设存在的问题 | 第30-32页 |
| 4.2.1 对电子税务建设理论的认识不足 | 第30页 |
| 4.2.2 电子税务系统环境与发展需求不相适应 | 第30页 |
| 4.2.3 电子税务的整体运行机制存在不足 | 第30-31页 |
| 4.2.4 缺少相关的电子税务专业人才 | 第31-32页 |
| 4.2.5 对电子税务建设的管理存在不足 | 第32页 |
| 4.3 云南省地税电子税务发展情况总结 | 第32-33页 |
| 5 完善“互联网+”在税务部门应用的对策建议 | 第33-41页 |
| 5.1 推进“互联网+”纳税服务体系建设 | 第33-35页 |
| 5.1.1 加强互联网纳税服务平台建设进一步扩大电子化办税范围 | 第33-34页 |
| 5.1.2 充分发挥“微平台”信息消费优势 | 第34页 |
| 5.1.3 防范互联网纳税服务风险 | 第34-35页 |
| 5.2 税务大数据的深度利用 | 第35-38页 |
| 5.2.1 利用税务大数据,实现税收管理方式的真正转变 | 第35页 |
| 5.2.2 用好数据挖掘,提高税务稽查的精准度 | 第35-36页 |
| 5.2.3 分析纳税人行为,推动纳税服务形式创新 | 第36页 |
| 5.2.4 推进诚信体系建设,实现纳税信用评定的社会化 | 第36-37页 |
| 5.2.5 充分利用大数据完善税收风险管理全程监控 | 第37-38页 |
| 5.3 实现“互联网思维”运用,推进税收组织体系改革 | 第38-41页 |
| 5.3.1 深化合作共治理念,促进组织机制运行更加良性 | 第38页 |
| 5.3.2 再造组织体系架构,促进机构更加精简高效制衡 | 第38-39页 |
| 5.3.3 夯实基础数据应用,促进人力资源决策更计量化 | 第39页 |
| 5.3.4 拓宽价值培育平台,培养“复合式”互联网+人才 | 第39-40页 |
| 5.3.5 全面防范廉政风险,促进税务内控机制更加完善 | 第40-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
