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城镇职工养老保险欠费逃费问题研究--以银川市为例

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
绪论第10-17页
    一、选题的背景和意义第10-12页
        (一) 选题的背景第10-11页
        (二) 选题的意义第11-12页
    二、国内外研究综述第12-14页
        (一) 国外研究综述第12-13页
        (二) 国内研究综述第13-14页
    三、研究内容和研究方法第14-15页
        (一) 研究内容第14页
        (二) 研究方法第14-15页
    四、创新与不足之处第15-17页
        (一) 可能的创新第15-16页
        (二) 存在的不足第16-17页
第一章 当前城镇职工养老保险欠费逃费现状第17-31页
    第一节 城镇职工养老保险的发展历程和征缴模式第17-19页
        一、发展历程第17-19页
        二、征缴模式第19页
    第二节 银川市城镇职工养老保险欠费逃费的方式第19-24页
        一、缴费基数不实第20-21页
        二、逃避参保费率第21-22页
        三、瞒报参保人数第22-23页
        四、拖延缴费时间第23-24页
    第三节 银川市城镇职工养老保险欠费逃费及缴费情况第24-31页
        一、欠费逃费单位情况第24-27页
        二、单位缴费情况第27-31页
第二章 城镇职工养老保险欠费逃费的负面影响第31-35页
    第一节 对养老保险制度的影响第31-33页
        一、影响养老保险基金收支平衡第31-32页
        二、危及养老保险制度的可持续发展第32-33页
    第二节 对企业和职工的影响第33-35页
        一、不公平的劳动市场竞争第33页
        二、严重损害劳动者合法权益第33-35页
第三章 银川市城镇职工养老保险欠费逃费的原因第35-44页
    第一节 政策及其执行的不足第35-38页
        一、制度设计不足第35-36页
        二、统筹层次低第36-37页
        三、政府管理缺位第37-38页
        四、激励机制不足第38页
    第二节 企业缴纳方的因素第38-40页
        一、降低成本第38-39页
        二、认识误区第39-40页
        三、效益不佳第40页
    第三节 职工主观的因素第40-44页
        一、观念问题第40-42页
        二、就业压力第42页
        三、收入较低第42-44页
第四章 解决欠费逃费问题的思路和对策第44-55页
    第一节 完善制度并提高经办水平第44-48页
        一、适当降低缴费率并提高财政支持第44-45页
        二、提高养老保险信息透明度第45-46页
        三、加快推进全国统筹第46-47页
        四、转变缴费申报方式第47页
        五、深入稽核加强处罚力度第47-48页
    第二节 完善措施促进企业缴费第48-50页
        一、增强企业参保缴费法律意识第48页
        二、政策激励正常缴费企业第48-49页
        三、规范处理欠费逃费企业第49页
        四、发展中小企业提高覆盖面第49-50页
    第三节 积极引导促进劳动者缴费第50-51页
        一、免费技能培训帮扶就业第50页
        二、增强劳动者维权意识第50-51页
        三、降低灵活就业人员缴费第51页
    第四节 加强队伍建设和监管执行力第51-55页
        一、强化经办稽核队伍第52页
        二、加强劳动监察工作第52-53页
        三、收缴数据公开第53页
        四、定期清欠并跟踪第53-55页
结语第55-57页
参考文献第57-61页
致谢第61页

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