城镇职工养老保险欠费逃费问题研究--以银川市为例
摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
绪论 | 第10-17页 |
一、选题的背景和意义 | 第10-12页 |
(一) 选题的背景 | 第10-11页 |
(二) 选题的意义 | 第11-12页 |
二、国内外研究综述 | 第12-14页 |
(一) 国外研究综述 | 第12-13页 |
(二) 国内研究综述 | 第13-14页 |
三、研究内容和研究方法 | 第14-15页 |
(一) 研究内容 | 第14页 |
(二) 研究方法 | 第14-15页 |
四、创新与不足之处 | 第15-17页 |
(一) 可能的创新 | 第15-16页 |
(二) 存在的不足 | 第16-17页 |
第一章 当前城镇职工养老保险欠费逃费现状 | 第17-31页 |
第一节 城镇职工养老保险的发展历程和征缴模式 | 第17-19页 |
一、发展历程 | 第17-19页 |
二、征缴模式 | 第19页 |
第二节 银川市城镇职工养老保险欠费逃费的方式 | 第19-24页 |
一、缴费基数不实 | 第20-21页 |
二、逃避参保费率 | 第21-22页 |
三、瞒报参保人数 | 第22-23页 |
四、拖延缴费时间 | 第23-24页 |
第三节 银川市城镇职工养老保险欠费逃费及缴费情况 | 第24-31页 |
一、欠费逃费单位情况 | 第24-27页 |
二、单位缴费情况 | 第27-31页 |
第二章 城镇职工养老保险欠费逃费的负面影响 | 第31-35页 |
第一节 对养老保险制度的影响 | 第31-33页 |
一、影响养老保险基金收支平衡 | 第31-32页 |
二、危及养老保险制度的可持续发展 | 第32-33页 |
第二节 对企业和职工的影响 | 第33-35页 |
一、不公平的劳动市场竞争 | 第33页 |
二、严重损害劳动者合法权益 | 第33-35页 |
第三章 银川市城镇职工养老保险欠费逃费的原因 | 第35-44页 |
第一节 政策及其执行的不足 | 第35-38页 |
一、制度设计不足 | 第35-36页 |
二、统筹层次低 | 第36-37页 |
三、政府管理缺位 | 第37-38页 |
四、激励机制不足 | 第38页 |
第二节 企业缴纳方的因素 | 第38-40页 |
一、降低成本 | 第38-39页 |
二、认识误区 | 第39-40页 |
三、效益不佳 | 第40页 |
第三节 职工主观的因素 | 第40-44页 |
一、观念问题 | 第40-42页 |
二、就业压力 | 第42页 |
三、收入较低 | 第42-44页 |
第四章 解决欠费逃费问题的思路和对策 | 第44-55页 |
第一节 完善制度并提高经办水平 | 第44-48页 |
一、适当降低缴费率并提高财政支持 | 第44-45页 |
二、提高养老保险信息透明度 | 第45-46页 |
三、加快推进全国统筹 | 第46-47页 |
四、转变缴费申报方式 | 第47页 |
五、深入稽核加强处罚力度 | 第47-48页 |
第二节 完善措施促进企业缴费 | 第48-50页 |
一、增强企业参保缴费法律意识 | 第48页 |
二、政策激励正常缴费企业 | 第48-49页 |
三、规范处理欠费逃费企业 | 第49页 |
四、发展中小企业提高覆盖面 | 第49-50页 |
第三节 积极引导促进劳动者缴费 | 第50-51页 |
一、免费技能培训帮扶就业 | 第50页 |
二、增强劳动者维权意识 | 第50-51页 |
三、降低灵活就业人员缴费 | 第51页 |
第四节 加强队伍建设和监管执行力 | 第51-55页 |
一、强化经办稽核队伍 | 第52页 |
二、加强劳动监察工作 | 第52-53页 |
三、收缴数据公开 | 第53页 |
四、定期清欠并跟踪 | 第53-55页 |
结语 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-61页 |
致谢 | 第61页 |